PTC 诚聘英才

我们是 PTC 团队

我们在各地拥有 7,000 多名团队成员，专注于构建当下颇具创新性的解决方案，此刻加入我们，正是激动人心的好时机。详细了解在 PTC 的职业发展体验。

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PTC 价值观

我们致力于打造卓越的体验、产品和合作伙伴关系，同时致力于为每个人提供包容性的工作场所文化。我们的价值观根植于我们所做的每一件事，致力于赋能各地的员工、合作伙伴和社区。

客户很重要

真的很重要。我们倾听、努力了解他们面临的特殊挑战，并努力创造可产生积极影响的卓越的体验、产品和合作伙伴关系。

PTC 团队

我们荣辱与共。我们打破部门间壁垒，实现集体成功。我们着眼于大局，通过兑现承诺、按时完成任务和分享知识来建立彼此信任。

勇往直前

直言不讳并承担责任。我们欢迎员工提出异议、表达担忧并承担适当的风险。若某事进展不顺，我们有权尽早应对，从失败中吸取教训，并迅速调整以实现更好的结果。

打造属于员工的 PTC

我们力求展现更优秀、更真实的自我，并欢迎每个人也这样做。我们始终以诚信行事，关心彼此和我们周围的世界。

有目的的创新

我们的每个团队都有强烈的创新动力我们既赞扬大创意，也鼓励小的持续改进。我们始终保持好奇心，专注于每天为客户创造实实在在的价值。

是什么让 PTC 成为理想的工作场所®？

创新、协作和产生积极影响的机会激发了我们的热情。我们挑战自我，以专注、快速且负责任的方式运营。通过 PTC Change Makers 和 Applause 等表彰计划，我们打造了一个勇于冒险、鼓励协作和知识共享的环境。

PTC 团队福利

我们为员工提供他们所需的工具、计划和支持，帮助他们在心理、情感、身体和财务方面蓬勃发展。

医疗

生日假期

延长周末

健康保健服务折扣优惠

我们致力于为每个人提供出色的工作场所体验

发挥集体才能的力量意义重大，我们要为员工提供公平的职业发展机会，与他们共同构建温馨包容的企业文化，为 PTC 创造更加美好的未来。就像我们周围的世界一样，我们的文化也在不断发展，正是我们的员工，通过员工资源小组、大使小组、志愿者活动等，推动了这些变革并营造了一个包容性的环境。

理想工作场所®

根据各地全职员工的调查反馈，在 22 个国家/地区被头部职场文化权威机构评定为“理想工作场所”。

Avtar 女性友好企业

被印度科技行业内外评选为优秀的女性友好企业。

被人权运动基金会评为对 LGB 群体友好的工作场所

被授予 LGB 社区的企业盟友。

残疾人关爱：印第安纳州理想的残疾人包容性工作场所

在“残疾平等指数”评选中名列前茅，该指数是一种基准工具，用于帮助公司制定可衡量行动的路线图，实现残疾公平与包容。

Boston Globe 理想工作场所

在“大型公司”类别中排名第三。这是连续第八年获此殊荣。

经济时报

PTC 在印度被评为女性的理想雇主。这证明了我们对“打造属于员工的 PTC”的承诺。

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PTC 员工生活日常

详细了解我们的社会影响力

社会影响

PTC 致力于提供平等就业机会

PTC 相信不同想法和观点的力量。作为一家重视并尊重各种身份、文化和观点的跨国公司，PTC 致力于打造一个包容的环境，让每个人都有归属感，并能够在工作中展现真实的自我。我们以成为机会均等雇主而自豪，我们欢迎不同背景的求职者，在招聘时不分种族、国籍、宗教、年龄、肤色、民族、血统、婚姻状况、性别（包括怀孕）、性取向、性别信息、性别表达、遗传认同、残疾、退伍军人身份或受地方、州或联邦法律、法规或条例保护的其他特征。

(‘Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal’ Poster). 请在此处阅读我们的平等机会政策。PTC 坚持履行这一政策，这一做法有助于 PTC 吸引才华横溢的人才，进而增强 PTC 在各国市场中的竞争力。