PTC 诚聘英才

把握时机,让您的人生从此不同。从革命性技术到推崇创新、包容的企业文化,选择就职 PTC 定能让您绽放别样风采。

我们是颠覆者。我们是创新者。我们是创造者。

我们是 PTC

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我们的世界正在发生变化,而 PTC 正在引领潮流。我们的软件将物理环境和数字环境结合在一起,使公司能够改善运营、创造更好的产品,并在业务的各个方面增强员工的能力。加入 PTC 即意味着您加入了一个由全球 6,000 多名员工组成的多元化生态系统,他们正在为行业和世界带来重大影响。

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我们的文化

就像我们周围的世界一样,我们的公司一直在不断发展,我们的员工也在引领潮流。PTC 秉承创新、包容和有趣味的文化,是实现充实的职业生涯的理想场所。

就像我们周围的世界一样,我们的公司一直在不断发展,我们的员工也在引领潮流。PTC 秉承创新、包容和有趣味的文化,是实现充实的职业生涯的理想场所。

创新

PTC 是一个让各种新想法蓬勃发展的地方。

PTC 是一个让各种新想法蓬勃发展的地方。

包容

思想的多样性对于创新至关重要,PTC 致力于为员工提供一个包容各种文化、背景和各行各业的工作空间。

思想的多样性对于创新至关重要,PTC 致力于为员工提供一个包容各种文化、背景和各行各业的工作空间。

趣味

您应该为每天的工作感到兴奋。从每周社交活动到您的生日假期,我们一直在寻找让工作变得有趣的新方式。

您应该为每天的工作感到兴奋。从每周社交活动到您的生日假期,我们一直在寻找让工作变得有趣的新方式。

在PTC闪光

我们想向您介绍几位团队成员,他们在数字化转型之旅中有着耀眼的“闪光”时刻

PTC 和就业赞助

PTC 是一家跨国组织,我们可以考虑相应职位的合适人选,即使此人目前可能不居住在该职位所在的国家/地区。在这种情况下,PTC 可能会在适当情况下为符合条件的求职者提供签证担保,以确保其在国外就业。

搜索空缺职位
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PTC 大力倡导机会平等和平权行动

PTC 相信不同想法和观点的力量。作为一家重视并尊重各种身份、文化和观点的跨国公司,PTC 致力于打造一个包容的环境,让每个人都有归属感,并能够在工作中展现真实的自我。我们以成为机会均等和平权行动雇主而自豪,我们欢迎不同背景的求职者,在招聘时不分种族、国籍、宗教、年龄、肤色、民族、血统、婚姻状况、性别(包括怀孕)、性取向、性别认同、性别表达、遗传认同、残疾、退伍军人身份或受地方、州或联邦法律、法规或条例保护的其他特征。(EEO 是法律海报EEO 是法律补充薪酬透明度非歧视条款)。请在此处阅读我们的平权行动政策。PTC 坚持履行这一政策,这一做法有助于 PTC 吸引才华横溢的人才,进而增强 PTC 在各国市场中的竞争力。

PTC 竭尽所能,确保每个用户都能轻松访问 PTC.com。如果因为我们网站的可访问性问题而想与我们联系,或在完成申请过程中需要帮助,请致电 (781) 370-5691 与我们联系。此联系信息仅用于接受申请,不能用于查询申请的状态。

对于美国的求职者,PTC 参与了 E-Verify 计划,并将使用 E-Verify 确认您的工作授权。有关 E-Verify 的更多信息,请参阅 E-Verify(英语/西班牙语)和工作权(英语/西班牙语)声明。

对于加拿大安大略省的求职者,按照安大略省残疾人无障碍法案 (AODA) 的要求,PTC 制定了一项与接受残障人士求职申请有关的政策和程序。若要索取公司政策的副本,或者您属于残疾人士并想与我们讨论 PTC 接受求职申请的流程,请联系公司的加拿大人力资源代表 Tonia Scott,电话号码为 (519) 884-2251。