PTC 職涯發展

立即創造您的未來

我們是 PTC 團隊

全球有 7,000 多名團隊成員專注於當今最創新的解決方案,現在正是加入我們的最好時機。進一步了解 #LIFEATPTC 經驗。

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PTC 價值觀

我們致力創造卓越的體驗、產品和合作夥伴關係,同時全力為所有人提供包容的工作場所文化。我們的價值觀已融入一切作為中,為我們的全球員工、合作夥伴和社群賦予更大的能力。

客戶至上

我們極為重視客戶。我們傾聽他們的心聲,努力了解他們的獨特挑戰,並全力打造卓越的體驗、產品及合作夥伴關係,以發揮有意義的影響力。

PTC 團隊

我們無論輸贏都在一起。我們打破隔閡,攜手取得成功。我們著眼於大局,並透過兌現承諾、按時完成任務和分享知識來建立互信基礎。

大膽行動

暢所欲言,勇於承擔責任。我們可以不同意、提出疑慮,並承擔經過計算的風險。如果某些做法沒有用,我們有能力及早著手解決、從失敗中汲取教訓並迅速調整,以獲得更好的結果。

適合所有人的 PTC

我們選擇展現最好、最真實的自我,並接納所有人也這樣做。我們始終秉持誠信行事,並關心彼此和周遭的世界。

有目的的創新

我們在每個團隊中都充滿創新的動力。我們既表揚大規模的創意,也鼓勵小規模的持續改進。我們保持好奇心,並著重於每天為客戶提供真正的價值。

PTC 何以成為 Great Place to Work®?

我們的熱情來自有機會推動創新、協同合作,以及發揮有意義的影響力。我們挑戰自我,以專注、快速和負責任的方式營運。透過 PTC Change Makers 和 Applause 等表揚計劃,我們打造出一個勇於承擔風險、協同合作和分享知識的環境。

PTC 團隊福利

我們為員工提供所需的工具、計劃和支援,幫助他們在身心靈和經濟方面獲得提升。

我們為員工提供所需的工具、計劃和支援,幫助他們在身心靈和經濟方面獲得提升。

醫療

生日休假

長週末

健康和保健服務優惠

我們致力為所有人提供一流的工作場所體驗

只要認可 PTC 所有人才的力量,我們都有機會能夠成長茁壯,並共同打造全心接納的文化,創造出我們今天想像的未來樣貌。就像我們周遭的世界一樣,我們的文化也在不斷發展,而正是我們的員工推動了這些變化,並透過我們的員工資源群組、大使群組、志工活動等營造包容的環境。

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Great Place to Work®

根據全球全職員工的意見調查結果,在 22 個國家/地區獲得世界頂尖工作場所文化權威機構的「最佳工作環境」認證。

Avtar 重視女性的最佳公司

獲選為印度科技業及其他產業的最佳女性員工雇主。

人權運動 (Human Rights Campaign) 最佳 LGB 平等工作環境

榮獲 LGB 社群企業盟友獎項。

身心障礙:IN 最佳身心障礙者共融工作環境

在身心障礙平等指數中名列前茅;這項指數是一種基準工具,可協助公司制定可衡量行動的藍圖,以達成身心障礙平等和共融的目標。

波士頓環球報最佳工作環境

榮獲「最大公司」類別第 3 名。這是連續第八年獲得表彰。

經濟時報

PTC 獲選為印度的最佳女性員工雇主。這證明我們致力推動「適合所有人的 PTC」。

進一步了解我們的承諾

進一步了解 PTC 生活

PTC 生活

進一步了解我們的社群影響

社會影響
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PTC 是機會均等雇主

PTC 深信多元想法和觀點的力量。做為一家重視並尊重所有身分、文化和觀點的跨國公司,我們努力打造包容所有人的 PTC 工作環境,讓每個人都有歸屬感,並有能力透過工作展現真實的自我。我們是機會均等雇主並因此而自豪,歡迎不同背景的求職者,並且在聘僱過程中不會區分種族、國籍、宗教、年齡、膚色、民族、血統、婚姻狀況、性別 (包括懷孕)、性取向、性別資訊、性別表達、遺傳身分、身心障礙、退伍軍人身分,或受地方、州或聯邦法律/規範保護的任何其他特質。

(‘Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal’ Poster)。請在這裡閱讀《機會均等政策》。PTC 在這項政策上所做的努力,讓 PTC 深受最有才能的員工青睞,因此更加強了 PTC 在全球市場的競爭能力。