PTC 管理階層領導團隊

Neil Barua 是 PTC 的總裁兼執行長。

Neil 的職業生涯超過 23 年，曾擔任全球營運、財務和管理階層等職位。Neil 在加入 PTC 之前曾任 ServiceMax 的執行長，並將該公司轉變為現場服務管理領域公認的領導者。PTC 於 2023 年 1 月完成收購 ServiceMax 後，Neil 負責主導 PTC 服務生命週期管理業務，並加入 PTC 的管理階層領導團隊。Neil 於 2024 年 2 月 14 日成為 PTC 執行長。

身為執行長，Neil 專注於 PTC 的全球業務策略、客戶體驗和公司文化。

在此之前，Neil 曾擔任全球科技投資領導廠商 Silver Lake 的營運合夥人。Neil 在職涯早期曾擔任 IPC Systems 執行長，該公司是為金融服務社群提供專業技術解決方案的跨國供應商。

Neil 現與家人居住在波士頓地區。他在紐約大學取得理學學士學位。Neil 是 Streetwise Partners 的董事。

Catherine 是 PTC 行銷和永續長，負責推動 PTC 發展方向、協助 PTC 提高客戶服務品質以及 PTC 致勝方程式，藉此為公司找到最佳的成功定位。在此職位上，Catherine 負責監督包括企業策略、企業發展、行銷與永續營運在內的主要策略部門。

Catherine 擁有超過二十年的傑出主管領導經歷，是科技業公認做事滿懷熱情且實事求是的資深領導者。自 2016 年加入 PTC 以來，她引領公司完成多次的併購案，不但加速 PTC 邁向 SaaS 目標，更讓 PTC 的能力隨著每一次的併購不斷地擴增及強化，協助工業公司更順利地達成數位轉型目標，而這也是讓 PTC 得以從眾多競爭對手之中脫穎而出的關鍵。此外，Catherine 也因建立一套合作夥伴生態系統，協助 PTC 解決客戶所面臨的最大挑戰受到讚譽。2022 年，她正式推動一項計劃，旨在確定並量化 PTC 客戶使用 PTC 產品來實現其永續營運目標的方式。

除了 PTC 之外，她也是美國麻州高科技委員會 (MHTC) 的現任主委暨執行委員。

在加入 PTC 之前，Catherine 接連在多個有關策略、企業發展與產品上市等主管職務上表現出色。

她擁有麻州大學洛厄爾分校 (University of Massachusetts Lowell) 的企管碩士以及愛爾蘭利墨瑞克大學 (University of Limerick) 的電腦系統學士學位。

出版品：

• The Approach to Digital Technology: What Leaders Do Differently (數位科技的濫觴：領導者獨特的做法)，PTC，2023 年 1 月
• Three Rules to Rescue Your Digital Transformation Strategy (拯救您的數位轉型策略的三項法則)，Machine Design，2022 年
• Three Pillars of Success for Industrial Digital Transformation (產業數位轉型成功的 3 大支柱)，PTC，2022 年
• A Digital Thread: Capitalize on Your Data’s Value (Digital Thread：最大化您的資料價值)，MIT Sloan Management Review，2021 年
• Executive Leadership Makes (or Breaks) Digital Transformation Success - Here's Why (領導階層帶領企業邁向數位轉型成功或失敗的理由)，PTC，2021 年
• Bridging Gaps Through Digital Continuity (透過數位連續性銜接落差)，Capgemini Research Institute，2020 年

榮譽：

• 2023 年榮獲 Sustainability Magazine 評選為永續營運領域百大傑出女性之一
• 獲邀於 2023 年經濟學人影響力永續營運週 (Economist Impact Sustainability Week) 擔任專題主講人
• 榮獲 C-Level Focus 評選為 2021 年最成功的安全長

下載媒體套件 (zip)

Kristian Talvitie 是 PTC 的執行副總裁暨財務長，負責監督 PTC 的全球會計、財務規劃和分析、稅務與財務、投資關係與資訊技術部門業務。

Kristian 自 2019 年 5 月起接掌現職，且曾在 2008 年至 2016 年期間任職於 PTC 的多項職位，包括財務部門企業副總裁，以及投資關係和企業傳播部門副總裁。

在離開 PTC 的這段時間，他曾擔任 Sovos 和 Syncsort 等 SaaS 公司的財務長。

Kristian 擁有波士頓大學 (Boston University) 管理碩士學位，以及阿勒格尼學院 (Allegheny College) 的心理學學士學位。

Lisa 目前擔任 PTC 執行副總裁暨人資長。她負責領導全球人資部門。

Lisa 在人資界擁有將近 30 年的豐富資歷，歷練過包括科技、電信與顧問等行業。她致力於透過人事諮詢、組織效率以及員工互動等策略作法來推動人資業務。

Lisa 於 2020 年 6 月加入 PTC，並擔任全球人資事業夥伴資深副總裁。她在任職於 PTC 期間，全心推動人資部門業務轉型並打造策略性人資事業夥伴部門，以因應瞬息萬變的業務需要。身為一名具影響力的企業要角，Lisa 同時是深受企業信賴的顧問與眼界宏大的事業夥伴，正以她獨到的能力來統合整個組織結構、領導統御與人才等資源，以對應企業策略需要。

在加入 PTC 之前，Lisa 曾擔任 Cisco Systems 的全球人資主管，負責領導擁有超過 7,000 名工程師的客戶體驗全球交付中心人資部門。此外，Lisa 亦曾經擔任過 Motorola、G+J Publishing 與 Text100 PR 等公司的人資主管職務。

Jon Stevenson 身兼 PTC 執行副總裁暨產品長，主要負責 PTC Digital Thread 產品組合的發展策略、開發和交付。

Jon 在 CAD、PLM、AI 和 SaaS 領域擁有超過三十年的經驗，無論是產品開發、工程領導或是技術創新方面都有相當深厚的歷練。在此之前，他曾在 Stratasys 和 Grab CAD 等公司擔任過高階主管職務，近期更同時擔任包括 All Spice、SimScale、Duro、nTopology 和 Vention 在內的多家有關產品開發、SaaS 和人工智慧導向企業的董事會成員、顧問和投資者。他曾擔任過 PTC 研發部門副總裁，以及 PTC CAD 企業單位執行副總裁。

Jon 擁有德拉瓦大學 (University of Delaware) 機械工程學士學位和加州州立大學 (California State University) 機械工程碩士學位。

Aaron von Staats 是 PTC 的執行副總裁、法務長暨企業董事會秘書。Aaron 負責管理 PTC 的全球法務、合規與網路風險管理部門。他的職責包括企業治理與董事會事宜、證管會 (SEC) 報告與合規、合併與收購、客戶與合作夥伴交易、智慧財產、技術授權、訴訟與聘僱法。Aaron 所監督的 PTC 合規計畫，重點在於反貪污、出口合規、內線交易與資料隱私。此外，他還負責監督公司的網路安全性風險管理計畫，並將重點擺在推進網路安全性計畫與應對資安事件。

Aaron 在 1997 年加入 PTC，期間擔任過不少職務，後來於 2003 年榮陞法務長。他在加入 PTC 之前，曾擔任波士頓 Palmer & Dodge LLP 的律師及麻州最高法院法官助理等職位。

Aaron 是企業法律顧問協會 (Association of Corporate Counsel) 的成員，並在波士頓癌症支持團體諮詢委員會 (Advisory Board of Cancer Support Community of Boston) 服務。在此之前，他還擔任過 City Year Boston 的董事，以及大波士頓區藝術與企業協會 (Arts & Business Council of Greater Boston) 的董事。

Aaron 擁有波士頓學院法律系 (Boston College Law School) 的法律博士學位，以及麻州大學 (University of Massachusetts) 學士學位。

David Katzman 是 PTC 的 Velocity 部門總經理，該部門由 Onshape、Arena 與 PTC Education 團隊所組成。David 不但需要推動卓越營運，更負責監督 Velocity 部門商業策略的日常執行作業。

David 在擔任目前總經理的職位前，曾擔任 Onshape 資深副總裁及總經理一職，負責監督商業策略與政策的設計及實作，範圍從客戶成功、銷售，乃至於合作夥伴關係及業務開發等無所不包。Onshape 於 2019 年 10 月以 4.7 億美元的代價接受 PTC 收購。在此之前，David 則是 Deloitte Consulting 的資深會計師。

他目前服務於 PTC Foundation 委員會，並擔任多家科技公司的顧問。

David 擁有達特茅斯塔克商學院 (Dartmouth's Tuck School of Business) 的企管碩士，以及塔虎茲大學 (Tufts University) 的電腦工程及經濟學士學位。

出版品：

• Valuable customer experience lessons from my snowblower repairman (來自吹雪機維修技工的寶貴客戶經驗課程)，Boston Business Journal，2021 年
• Shaping the customer experiences of the future (形塑未來客戶體驗)，Fortune，2020 年 10 月

榮譽：

• Preparing For The Future Of Work:Dave Katzman Of Onshape On The Top Five Trends To Watch In The Future Of Work (未來工作的準備：來自 Onshape 的 Dave Katzman 暢談未來工作值得注意的五大趨勢)，Authority Magazine 訪談紀實，2021 年 10 月
• Conversations with Dave Katzman (與 Dave Katzman 對話)，CXOTalk 訪談記錄，2020 年 6 月

下載媒體套件 (zip)

Amit Jain 是 PTC 的首席戰略官，負責監督企業戰略、企業發展/併購和技術研究。在此職位上，他專注於制定公司的戰略方向和增長計劃。

在接任現職之前，Amit 曾在 PTC 領導產品部門的產品組合管理工作。他在 PTC 的職業生涯始於收購 ServiceMax，並擔任首席產品官，負責管理產品管理、工程、產品行銷和合作夥伴關係。

在 ServiceMax 工作九年之前，Amit 曾在著名的科技公司擔任過各種產品相關職務，包括 Zuora、Google 和 Expedia。

Amit 擁有哈佛商學院的 MBA 學位和加州大學柏克萊分校的工商管理學士學位。

Robert Dahdah 身兼 PTC 的執行副總裁暨營收長，負責公司 Digital Thread 部門的全球銷售和客戶成功案例，並專注在垂直市場的產品上市策略整體執行。

Robert 擁有超過 30 年的領導級大型全球銷售和市場推廣組織以及上市公司的經驗，包括 Microsoft、Nuance Communications 和 ADP。他的專長包括管理整個銷售週期，加速垂直市場的銷售管道擴展、延伸和交叉銷售至關鍵客戶，以及制訂出一系列可擴充的銷售模式以利將業務擴展到新興地區。

Robert 擁有雪城大學 (Syracuse University) 馬丁·惠特曼管理學院 (Martin J. Whitman School of Management) 的學士學位。