Nous valorisons nos employés
Chez PTC, nous offrons d'emblée à nos employés un salaire confortable, auquel viennent s'ajouter de nombreux avantages. Une fois que vous êtes confirmé dans votre poste, nous vous proposons une prise de participation et un intéressement aux bénéfices de l'entreprise. En outre, nous veillons particulièrement à ce que vous bénéficiiez d'une série d'avantages qui s'attachent à l'ensemble de votre personne, à savoir votre santé, vos ressources et votre bien-être.
Votre santé
Nous nous engageons à prendre soin de vous et de vos proches. Nos programmes de soins de santé vous prennent en charge aussitôt que le besoin s'en fait sentir, mais ils ont aussi pour objectif d'aider chacun à se sentir bien et en pleine forme. Sur certains sites, nous disposons même d'une salle de gymnastique et proposons des cours de fitness.
* Les avantages varient selon les régions.
Vos ressources
Les régimes de retraite dont bénéficie notre personnel inclut la participation de l'entreprise aux cotisations retraite. Les employés ont la possibilité de souscrire une participation au capital de l'entreprise et de se constituer une épargne via le plan d'achat d'actions qui leur est proposé. Nous vous proposons différentes garanties financières : une protection du revenu, une protection en cas d'invalidité et une assurance vie.
Votre bien-être
Il est important pour votre bien-être que vous puissiez de temps en temps décompresser ou vous reposer. Cela commence, dès votre arrivée, par une journée qui vous est dédiée. Par ailleurs, chaque employé a droit à une journée de congé le jour de son anniversaire. Nous autorisons une certaine souplesse au niveau des horaires et de l'organisation du travail et accordons un nombre important de jours de congés payés. Tout parent peut obtenir jusqu'à 12 semaines de congés payés pour s'occuper de son nouveau-né ou de l'enfant qu'il vient d'adopter. Nous assurons également des services d'assistance à nos employés partout dans le monde.