Valeurs de PTC
Notre engagement à créer des expériences, des produits et des partenariats excellents va de pair avec notre volonté d'offrir une culture d'entreprise inclusive pour tous. Nos valeurs sont ancrées dans toutes nos activités et donnent des moyens d'action à nos employés, à nos partenaires et à nos communautés dans le monde entier.
Les clients sont importants
Équipe PTC
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PTC pour tous
Innovation intentionnelle
Qu'est-ce qui fait de PTC un détenteur de la certification Great Place to Work® ?
Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle de premier ordre à l'ensemble des membres de notre entreprise.
En reconnaissant le pouvoir de notre talent collectif, qui nous offre à tous la possibilité de nous développer et de contribuer à une culture accueillante, nous créons l'avenir que nous imaginons aujourd'hui. Comme le monde qui nous entoure, notre culture est en constante évolution, et ce sont nos employés qui sont à l'origine de ces changements et qui favorisent un environnement inclusif par le biais de nos groupes de ressources pour les employés, de nos groupes d'ambassadeurs, de nos événements de bénévolat et plus encore.
En savoir plus sur nos engagements
PTC est un employeur qui garantit l'égalité des chances
Chez PTC, nous croyons au pouvoir de la diversité des idées et des perspectives. En tant qu'entreprise internationale qui valorise et respecte toutes les identités, cultures et perspectives, nous nous efforçons de créer un PTC inclusif pour TOUS grâce à un environnement où chacun se sent à sa place et a les moyens d'être lui-même et authentique au travail. Nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte le principe de l'égalité des chances. Nous accueillons des candidats de tous horizons et embauchons sans égard à la race, à l'origine nationale, à la religion, à l'âge, à la couleur, à l'origine ethnique, à l'ascendance, à l'état matrimonial, au sexe (y compris la grossesse), à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'expression de genre, à l'identité génétique, au handicap, au statut d'ancien combattant ou à toute autre caractéristique protégée par les lois locales, étatiques ou fédérales.
(‘Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal’ Poster). Pour lire notre politique d'égalité d'accès à l'emploi, cliquez ici. L'engagement de PTC à cet égard lui permet d'attirer les candidats les plus talentueux et les plus compétents et, par conséquent, de renforcer sa position face à la concurrence sur le marché international.