Notre équipe dirigeante
Nos dirigeants œuvrent pour PTC. Ils ont à cœur, quotidiennement, de faire progresser PTC pour promouvoir l'innovation industrielle et, ce faisant, aider nos clients à résoudre des défis complexes.
Neil Barua
Président et CEO
Neil Barua est le président-directeur général de PTC.
La carrière de Neil s’étend sur plus de 23 ans, où il a occupé des postes dans les opérations, les finances et la direction à l’échelle mondiale. Avant de rejoindre PTC, Neil a occupé le poste de PDG de ServiceMax et a transformé l’entreprise en un leader reconnu de la gestion de la maintenance sur site. Lorsque PTC a finalisé l’acquisition de ServiceMax en janvier 2023, Neil a dirigé l’activité Gestion du cycle de vie du service de PTC et a rejoint l’équipe de direction de PTC. Neil est devenu PDG de PTC le 14 février 2024.
En tant que CEO, Neil se concentre sur la stratégie commerciale globale de PTC, l’expérience client et la culture d’entreprise.
Auparavant, Neil a occupé le poste d’associé d’exploitation chez Silver Lake, un leader mondial de l’investissement dans les technologies. Plus tôt dans sa carrière, M. Barua a été directeur général d’IPC Systems, un fournisseur de solutions technologiques spécialisées dans le domaine des services financiers.
Neil réside dans la région de Boston avec sa famille. Il est titulaire d’un baccalauréat ès sciences de l’Université de New York. Neil siège au conseil d’administration de Streetwise Partners.
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Catherine Kniker
Directeur du marketing et du développement durable
Catherine est directrice du marketing et de la durabilité chez PTC. À ce titre, elle est chargée de mettre l’entreprise sur la voie de la réussite en définissant les champs et les moyens d’action de PTC ainsi que ses publics cibles. En outre, elle supervise les fonctions stratégiques clés, ce qui inclut la stratégie et le développement d’entreprise, le marketing et la durabilité.
Avec plus de 20 ans dans des fonctions de direction de premier plan, Catherine Kniker est reconnue dans le secteur des technologies en tant que leader engagé et orienté vers les résultats. Depuis son entrée chez PTC en 2016, elle a dirigé plusieurs opérations d’acquisition qui ont notablement étendu et renforcé les capacités de PTC et accéléré le parcours SaaS. Cela a permis ainsi à PTC d’aider les entreprises industrielles à réaliser plus facilement leurs objectifs de transformation digitale et de se démarquer de la concurrence. De plus, Mme Kniker a mis en place un écosystème de partenaires afin de résoudre les problèmes les plus importants des clients de PTC. En 2022, elle a lancé une initiative formelle pour identifier et quantifier la manière dont les clients de PTC peuvent utiliser les produits PTC pour atteindre leurs propres objectifs de durabilité.
En dehors de PTC, elle est membre active du conseil d’administration et du comité exécutif du Massachusetts High Technology Council (MHTC).
Avant PTC, Mme Kniker a occupé différents postes de direction de stratégie, de développement d'entreprise et de mise sur le marché.
Mme Kniker est titulaire d'un MBA en marketing de l'université du Massachusetts Lowell, ainsi que d'une licence en systèmes informatiques de l'université de Limerick en Irlande.
Publications :
- L'approche en matière de technologie digitale : ce que les leaders font différemment, PTC, janvier 2023
- Three Rules to Rescue Your Digital Transformation Strategy, Machine Design, 2022
- Trois piliers pour réussir la transformation digitale industrielle, PTC, 2022
- A Digital Thread: Capitalize on Your Data’s Value, MIT Sloan Management Review, 2021
- Influence déterminante de l'équipe dirigeante sur la réussite de la transformation digitale, PTC, 2021
- Bridging Gaps Through Digital Continuity, Capgemini Research Institute, 2020
Reconnaissance :
- Nommée dans le classement Top 100 Women in Sustainability 2023 par Sustainability Magazine
- Intervenante principale lors de l'événement 2023 Economist Impact Sustainability Week
- Nommée dans le classement Most Successful CSO 2021 établi par C-Level Focus
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Kristian Talvitie
Vice-Président Exécutif et Directeur Financier
Kristian Talvitie est vice-président exécutif et directeur financier de PTC. À ce titre, il est responsable de la comptabilité, de la planification et de l'analyse financières, de la fiscalité et de la trésorerie, des relations avec les investisseurs et de la technologie de l'information de PTC au niveau mondial.
Il occupe ce poste depuis mai 2019, mais Kristian Talvitie était auparavant chez PTC de 2008 à 2016, où il a occupé plusieurs fonctions, notamment celles de vice-président de groupe chargé des finances et de vice-président chargé des relations avec les investisseurs et des communications d'entreprise.
En dehors de PTC, il a occupé le poste de directeur financier chez Sovos, une entreprise de SaaS, et chez Syncsort.
M. Talvitie est titulaire d'une maîtrise en science du management de l'université de Boston et d'une licence en psychologie de l'Allegheny College.
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Lisa Reilly
Vice-Présidente Exécutive et Directrice Générale des Relations Humaines
Lisa Reilly est vice-présidente exécutive et directrice générale des relations humaines chez PTC. À ce titre, elle est responsable du département des relations humaines au niveau mondial.
Avec près de 30 années passées dans les ressources humaines, Lisa Reilly apporte une longue expérience de leadership en RH dans les secteurs de la technologie, des télécommunications et de la consultance. Elle s'implique avec détermination pour faire avancer l'entreprise et ses activités par la consultance stratégique en RH, l'efficacité organisationnelle et l'engagement du personnel.
Mme Reilly a rejoint PTC en juin 2020 en tant que vice-présidente directrice RH au niveau mondial pour les partenaires commerciaux. Chez PTC, elle s'est concentrée sur la transformation des ressources humaines et la création d'une fonction RH de partenaire commercial stratégique pour répondre à l'évolution des besoins de l'entreprise. Voix influente au sein de l'entreprise, Mme Reilly est une conseillère avisée et une partenaire sérieuse qui s'efforce d'aligner la structure, la direction et les talents de l'organisation sur la stratégie de l'entreprise.
Avant d'entrer chez PTC, Lisa Reilly était responsable des ressources humaines au niveau mondial chez Cisco Systems, où elle dirigeait le département RH pour Customer Experience Global Delivery Centers, une organisation de plus de 7 000 ingénieurs. Elle a également dirigé les ressources humaines chez Motorola, G+J Publishing et Text100 PR.
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Jon Stevenson
Vice-président exécutif et directeur des produits
Jon Stevenson est vice-président exécutif et directeur des produits chez PTC, où il est responsable de la stratégie, du développement et de la livraison du portefeuille de produits Digital Thread de PTC.
Jon apporte plus de 30 ans d’expérience dans le développement de produits, le leadership en ingénierie et l’innovation technologique dans les domaines de la CAO, du PLM, de l’IA et du SaaS. Auparavant, il a occupé des postes de direction chez Stratasys et Grab CAD et, plus récemment, il a été membre du conseil d’administration, conseiller et investisseur de diverses entreprises axées sur le développement de produits, le SaaS et l’IA, notamment All Spice, SimScale, Duro, nToplogy et Vention. Auparavant, il a été vice-président du groupe R&D de PTC et vice-président exécutif de l’unité commerciale CAO de PTC.
Jon est titulaire d’une licence en génie mécanique de l’université du Delaware et d’une maîtrise en génie mécanique de l’université d’État de Californie.
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Aaron von Staats
Vice-président exécutif, avocat-conseil et secrétaire général
Aaron von Staats est vice-président exécutif, avocat-conseil et secrétaire général de PTC. Il gère les fonctions liées aux affaires juridiques, à la conformité et à la gestion des cybermenaces. Ses responsabilités concernent les matières suivantes : gouvernance d'entreprise et conseil d'administration, conformité et rapports à la SEC, fusions et acquisitions, transactions avec les clients et les partenaires, propriété intellectuelle, autorisations d'exploitation des licences technologiques, litiges, droit du travail. M. von Staats supervise les programmes de conformité de PTC relatifs à la politique anti-corruption, aux réglementations d'exportation, aux délits d'initié et à la confidentialité des données. Il supervise également le programme de gestion de la cybersécurité de l'entreprise, avec une attention particulière à l'avancée des initiatives de cybersécurité et à la réponse aux incidents.
Entré chez PTC en 1997, Aaron von Staats a occupé différents postes avant d'être nommé au poste d'avocat-conseil en 2003. Avant PTC, il était avocat chez Palmer & Dodge LLP à Boston et greffier à la Cour suprême du Massachusetts.
M. von Staats est membre de l'Association of Corporate Counsel et siège au comité consultatif de la Cancer Support Community de Boston. Il a précédemment fait partie du conseil d'administration de City Year Boston et du Arts & Business Council of Greater Boston.
Aaron von Staats est titulaire d'un doctorat de la Boston College Law School et d'une licence de l'université du Massachusetts.
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David Katzman
Directeur Général, Groupe Velocity
Chez PTC, David Katzman est directeur général du groupe Velocity qui comprend Onshape, Arena et l'équipe PTC Education. Il est responsable de l'excellence opérationnelle et il supervise au quotidien l'exécution de la stratégie commerciale du groupe Velocity.
Avant sa fonction actuelle, M. Katzman était premier vice-président et directeur général d'Onshape. Il supervisait alors la conception et l'implémentation de la stratégie et des politiques commerciales : Customer Success, ventes, partenariats et développement commercial. Onshape a été acquis par PTC en octobre 2019 pour 470 millions de dollars. Auparavant, M. Katzman était consultant senior chez Deloitte Consulting.
Il siège au conseil de la PTC Foundation et conseille plusieurs entreprises du secteur technologique.
David Katzman est diplômé de la Tuck School of Business de Dartmouth et est licencié en ingénierie informatique et en économie de la Tufts University.
Publications :
- Valuable customer experience lessons from my snowblower repairman, Boston Business Journal,, 2021
- Shaping the customer experiences of the future, Fortune, octobre 2020
Reconnaissance :
- Preparing For The Future Of Work: Dave Katzman Of Onshape On The Top Five Trends To Watch In The Future Of Work, interview réalisée par Authority Magazine, octobre 2021
- Conversations with Dave Katzman, interview réalisée par CXOTalk, juin 2020
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Amit Jain
Directeur de la stratégie
Amit Jain est directeur de la stratégie chez CTP (coefficient de température positif). Il est responsable de la stratégie d’entreprise, du développement d'entreprise/fusions et acquisitions et de la recherche technique. À ce titre, il se concentre sur l’orientation stratégique et les initiatives de croissance de l’entreprise.
Avant d’occuper son poste actuel, Amit dirigeait la gestion de portefeuille de l’organisation Produits chez CTP (coefficient de température positif). Son parcours chez PTC a commencé par l’acquisition de ServiceMax, où il a occupé le poste de directeur général des produits, gérant la gestion de produits, l’ingénierie, le marketing produit et les partenariats.
Avant de passer neuf ans chez ServiceMax, Amit a occupé divers postes liés aux produits dans des entreprises technologiques de renom, notamment Zuora, Google et Expedia.
Amit est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School et d’une licence en administration des affaires de l’UC Berkeley.
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Robert Dahdah
Chief Revenue Officer
Robert Dahdah est vice-président exécutif et Chief Revenue Officer chez PTC, où il est chargé de superviser les ventes mondiales et le Customer Success pour le groupe Digital Thread de l’entreprise, ainsi que l’exécution globale de la stratégie de mise sur le marché verticale de l’entreprise.
Robert apporte plus de 30 ans d’expérience à la tête de grandes organisations mondiales de vente et de mise sur le marché au sein de sociétés ouvertes, notamment Microsoft, Nuance Communications et ADP. Son expertise couvre la gestion de l’ensemble du cycle de vente, l’accélération de la croissance du pipeline sur les marchés verticaux, l’expansion et les ventes croisées auprès des grands comptes, et le développement de modèles évolutifs pour l’expansion dans les zones géographiques émergentes.
Robert est titulaire d’une licence ès sciences de la Martin J. Whitman School of Management de l’Université de Syracuse.
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