PTC の価値感
PTC は、優れた体験、製品、パートナーシップを生み出すというコミットメントを掲げながら、すべての従業員にインクルーシブな職場文化を提供するという取り組みにも力を入れています。PTC の価値観は私たちのすべての活動に根付いており、世界中の従業員、パートナー、コミュニティに力を与えています。
お客様重視
チーム PTC
思い切って行動する
すべての人にとっての PTC
目的を持ったイノベーション
PTC が「Great Place to Work®（働きがいのある会社）」である理由
PTC はすべての従業員に最高クラスの職場環境を提供します
才能の総力を認め、社員が成長し貢献できる機会を創出することで、今日思い描く明日を創り出しています。私たちを取り巻く世界と同様に、私たちの文化は常に進化しています。PTC の従業員は、文化リソースグループ、アンバサダーグループ、ボランティアイベントなどを通じて、このような変化を促進しています。
世界各地の PTC の拠点
ハンガリー
日本
韓国
PTC Koreaは、テクノロジー、イノベーション、ビジネスのグローバルハブであるソウル江南(カンナム)地区の中心部に位置しています。PTC のオフィスは、公共交通機関へのアクセスがよく、活気あふれる周辺エリアやダイナミックなビジネス環境に恵まれています。この戦略的な拠点から、PTC Korea は地域のお客様と緊密に連携し、デジタルトランスフォーメーションと産業イノベーションの推進を支援しています。
ルーマニア
スペイン
PTC は機会均等雇用を重視
PTC は、多様なアイデアや視点の力を信じています。あらゆるアイデンティティ、文化、視点を重視し、尊重するグローバル企業として、私たちは、誰もが「ここに自分の居場所がある」と感じ、ありのままの自分を仕事に活かせる環境を通じて、すべての人にとってインクルーシブな PTC の実現に努めています。機会均等を掲げる雇用主であることを誇りとする PTC は、あらゆるバックグラウンドの応募者を歓迎し、人種、国籍、宗教、年齢、肌の色、民族、祖先、配偶者の有無、性別（妊娠を含む）、性的指向、性別情報、ジェンダー表現、遺伝的同一性、身体障害、従軍経験、さらに地域、州、連邦の法律、規定、規制で保護されているその他すべての特性に関係なく採用を決定します。
（「Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal（自分の権利を知る: 職場での差別は違法）」のポスター）。こちらで PTC の機会均等ポリシーをご確認ください。この方針により、PTC は多くの有能な人材を発掘し、グローバル市場で競争力を強化しています。
PTC のコミットメント
前向きな変化をもたらす文化の醸成に向けた PTC の取り組みの詳細をご確認ください。また、「PTC for Good」プログラムを通じて、従業員が自ら関心を寄せる社会活動に取り組み、変化をもたらす力を発揮できるよう支援している様子もご紹介します。チーム PTC は世界各地で、ボランティア活動、環境保全活動、寄付キャンペーン、コミュニティプログラムに参加し、同僚や地域社会とのつながりを深めながら、持続的で意義のあるインパクトを創出しています。