PTC の採用情報 | グローバルチームに参加

チーム PTC として

世界中で 7,000 名を超えるチームメンバーが、今日最も革新的なソリューションに力を注いでいます。最もエキサイティングなこの時期に、私たちの仲間に加わりませんか。#LIFEATPTC の詳細をご確認ください。

PTC の価値感

PTC は、優れた体験、製品、パートナーシップを生み出すというコミットメントを掲げながら、すべての従業員にインクルーシブな職場文化を提供するという取り組みにも力を入れています。PTC の価値観は私たちのすべての活動に根付いており、世界中の従業員、パートナー、コミュニティに力を与えています。

お客様重視

本当に重要です。PTC は、お客様の声に耳を傾け、固有の課題を理解し、有意義な影響をもたらす優れた体験、製品、パートナーシップの創出に努めています。

チーム PTC

勝つときも負けるときも、私たちはチームです。サイロを解消し、チームとしての成功を実現します。全体を把握しながら、約束を果たし、期限を守り、知識を共有することで、お互いに信頼関係を築きます。

思い切って行動する

声を上げ、説明責任を果たします。意見を異にしても、懸念を提起しても、想定されるリスクに挑んでも大丈夫です。何かがうまくいっていなくても、早期に対応し、失敗から学び、迅速に方向転換することで、より良い結果につながります。

すべての人にとっての PTC

私たちは最善かつ本当の自分でいるための選択をし、すべての人が同じようにすることを歓迎します。常に誠実に行動し、お互いや周りの世界を大切にします。

目的を持ったイノベーション

PTC は、あらゆるチームでイノベーションを促進しています。大きなアイデアでも、ささやかな継続的な改善でも、どちらも称賛に値します。私たちは好奇心を持ち続け、お客様に真の価値をもたらすことに日々力を注いでいます。

PTC が「Great Place to Work®（働きがいのある会社）」である理由

PTC の情熱は、イノベーション、コラボレーション、そして有意義な影響を与える機会によって生み出されています。フォーカス、スピード、説明責任を持って、鋭意事業を展開しています。PTC は、PTC Change Makers や Applause などの評価プログラムを通じて、リスクをいとわない姿勢、コラボレーション、知識共有を重視する環境を育んでいます。

チーム PTC の福利厚生

PTC は、従業員が精神的、感情的、肉体的、経済的なメリットを享受するために必要なツール、プログラム、サポートを提供します。

医療

誕生日休暇

週末を挟む長期休暇

健康とウェルネスサービスの割引

PTC はすべての従業員に最高クラスの職場環境を提供します

才能の総力を認め、社員が成長し貢献できる機会を創出することで、今日思い描く明日を創り出しています。私たちを取り巻く世界と同様に、私たちの文化は常に進化しています。PTC の従業員は、文化リソースグループ、アンバサダーグループ、ボランティアイベントなどを通じて、このような変化を促進しています。

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Great Place to Work®（働きがいのある会社）

世界中のフルタイム従業員へのアンケートに基づいて職場の文化を調査、分析している世界的主要機関により、PTC は、世界 22 カ国で「働きがいのある会社」に認定されました。

生活満足度が最高の職場環境

PTC では、チーム PTC の誰もがサポートされていると感じ、自信をもち、大切にされていると思えるような文化を築くため、真摯に取り組んできました。この取り組みが評価されたことを光栄に思います。

技術分野で最高の職場環境

アイルランドのダイナミックな技術分野において、働きかたの未来を形作っている組織として評価されました。PTC はイノベーション、柔軟性、そして最高水準の従業員体験を提供するという確固たる取り組みを通じてこれを実現しています。

Disability:IN の Best Place to Work for Disability Inclusion（障がい者のインクルージョン推進に最も優れている職場）

PTC は Disability Equality Index (障がい者平等指数) で上位評価を獲得した企業として認定されました。この指数は、障がい者の公平性と帰属意識を実現するうえで、企業が測定可能な行動計画を策定する際に役立つベンチマークツールです。

Boston Globe の Top Places to Work（最も働きやすい職場）

「大企業」部門で 3 位になりました。これで 8 年連続でのランクインとなります。

世界各地の PTC の拠点

アメリカ合衆国

PTC の本社は、ボストンのイノベーション地区の中心部に位置します。国中に拠点をもち、米国全土で強い存在感を示しています。

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中国

拡張現実 (AR) やモノのインターネット (IoT) などの最先端技術と、国際的なエコシステムを備えた PTC 中国は、キャリアを成長させるのに最適です。

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ドイツ

PTC ドイツでは、有意義な影響をもたらす優れた体験、製品、パートナーシップの創出に精力的に取り組んでいます。

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ハンガリー

ブダペストオフィスはヨーロッパ最大級の拠点の一つであり、継続的に成長を続けています。チーム PTC では、次の未来を築いていく、意欲的にあふれ、好奇心旺盛で、革新的なプロフェッショナルを求めています。

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インド

優れた製品スイート、職場としての卓越した魅力、優秀な人材を擁する PTC が、インドでも多くの成功を収め、急成長していることは驚くことではありません。

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日本

PTC のソリューションは、企業がよりスマートな製品を設計し、業務を最適化し、卓越したカスタマーエクスペリエンスを提供できるよう支援します。現地での強力なプレゼンスとグローバルな専門知識を武器に、日本の主要産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

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韓国

PTC Koreaは、テクノロジー、イノベーション、ビジネスのグローバルハブであるソウル江南(カンナム)地区の中心部に位置しています。PTC のオフィスは、公共交通機関へのアクセスがよく、活気あふれる周辺エリアやダイナミックなビジネス環境に恵まれています。この戦略的な拠点から、PTC Korea は地域のお客様と緊密に連携し、デジタルトランスフォーメーションと産業イノベーションの推進を支援しています。

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ルーマニア

PTC ブカレストはヨーロッパで最大の拠点であり、現在もなお拡大を続けています。ダイナミックで革新的、そして行動力にあふれたチームに加わる意欲的な仲間を求めています。

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スペイン

PTC バルセロナ拠点は、まさにイノベーションの中心地です。創造性を発揮できる協力的な環境を提供し、今日の課題を明日のソリューションで解決するための情熱を支援します。

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その他の拠点

PTC は世界各地に拠点を設け、広大なネットワークを構築しています。拠点一覧をご確認いただき、今日の課題を明日のソリューションで解決しましょう。

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インターンシップ、ローテーションプログラム、フルタイムのポジションのいずれにおいても、PTC で早期キャリアを体験することで、専門的なキャリアのための確かな基盤を築けます。

学生の方向けの PTC の早期キャリア形成

PTC では未来の人材の育成に力を入れており、そのためのさまざまな機会を提供しています。PTC での早期キャリアの体験が、専門的なキャリアの構築にどのように役立つかをご紹介します。

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PTC のインターンシップ

PTC のインターンシップでは、実践的な経験と職務別のトレーニングを通じて、学生の皆様が成果を生み出す機会をもたらします。

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PTC のインターンシップでは、実践的な経験と職務別のトレーニングを通じて、学生の皆様が成果を生み出す機会をもたらします。

ローテーションリーダーシップ開発プログラム

この 2 年間のプログラムでは、新卒者の方々にさまざまな役割や職務を経験してもらうことにより、競争力を身につけてキャリアを優位にスタートする機会を提供します。

ローテーションリーダーシップ開発プログラムの詳細はこちら

PTC は機会均等雇用を重視

PTC は、多様なアイデアや視点の力を信じています。あらゆるアイデンティティ、文化、視点を重視し、尊重するグローバル企業として、私たちは、誰もが「ここに自分の居場所がある」と感じ、ありのままの自分を仕事に活かせる環境を通じて、すべての人にとってインクルーシブな PTC の実現に努めています。機会均等を掲げる雇用主であることを誇りとする PTC は、あらゆるバックグラウンドの応募者を歓迎し、人種、国籍、宗教、年齢、肌の色、民族、祖先、配偶者の有無、性別（妊娠を含む）、性的指向、性別情報、ジェンダー表現、遺伝的同一性、身体障害、従軍経験、さらに地域、州、連邦の法律、規定、規制で保護されているその他すべての特性に関係なく採用を決定します。

（「Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal（自分の権利を知る: 職場での差別は違法）」のポスター）。こちらで PTC の機会均等ポリシーをご確認ください。この方針により、PTC は多くの有能な人材を発掘し、グローバル市場で競争力を強化しています。

採用プロセスにおけるAIツールの具体的な活用

PTC では、採用および選考プロセスの一部において、人工知能 (「AI ツール」) を使用する可能性があります。これらのツールは、効率と一貫性を向上させることで採用部門を支援するように設計されています。AI ツールは、応募プロセスにおいて提出された履歴書や職務経歴書、応募フォームに入力された情報、職務関連の質問への回答、ならびに必要に応じて実施される適正評価の結果などを確認、整理する目的で活用されることがあります。

お住まいの地域の法令により、追加の通知や開示、または代替の選考プロセスの提供が求められる場合、あるいは合理的配慮が必要な場合、もしくは採用プロセスにおける PTC の AI ツールの使用に関する詳細情報をご希望の場合は、[email protected] までご連絡ください。この窓口は、合理的配慮、代替選考プロセス、AI を活用した採用に関する情報提供のお問い合わせ専用です。応募の進捗状況の確認にはご利用いただけません。

本通知は、PTCの採用プロセスにおけるAIツールの使用方法に関する一般的な情報を提供することを目的としています。具体的なツールや用途は、職種、ビジネスニーズ、適用法によって異なる可能性がありますので、こちらの FAQ をご確認ください。

採用プロセスにおけるAIツールの使用方法

職種や勤務地によっては、以下の採用および選考業務を支援するために AI ツールが使用される可能性があります。

求人コンテンツの作成

PTC では、AI ツールを使用して、職務内容の記述や採用に関連するコンテンツの作成や推敲を行うことがあります。そのようなコンテンツは、使用される前に当社の採用部門によってレビューされます。

応募プロセスのサポート

AI ツールは、応募プロセスの効率化のため、応募者が提出した情報に基づいて応募内容の一部を自動入力したり、情報を整理したりするために使用される可能性があります。

選考

AI ツールは、応募書類に記載された情報を、必要なスキル、資格、経験などの職務関連要件と比較し、採用担当者や採用部門による書類選考を支援するために利用される可能性があります。

評価

一部の職種において、PTC は AI 機能を活用した業務関連の適性評価ツールを使用する可能性があります。これらのツールは、職務に関連するスキルや資格の評価を支援し、評価プロセスの信頼性、一貫性、および公平性を維持するために使用されます。

PTC は、最終的な採用の判断を AI ツールのみに依存することはありません。意思決定プロセスには人による審査および判断が含まれます。

応募者による AI 利用の禁止

履歴書やカバーレターにおいて、AI を使用して虚偽または誤解を招くような経歴、スキル、資格を記載すること
明示的に許可されている場合を除き、AI を使用して評価課題 (コーディングテスト、語学課題など) を完了すること
面接中に、AI ツールを使用して質問に対する回答を生成すること
音声クローン技術やディープフェイクツールを使用すること

これらの行為は PTC の責任ある AI の原則に違反しており、失格事由となる可能性があります。

PTC では、公平な選考環境を確保するために、試験監視ツールや AI 検知方法を導入しています。

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