I nostri dipendenti sono una risorsa preziosa.
Sin dall'inizio, in PTC viene offerto uno stipendio competitivo e un pacchetto complessivo di misure compensative. Una volta assunti, si ha anche l'opportunità di acquisire una quota di partecipazione azionaria in PTC e condividere i successi aziendali. Ci impegniamo inoltre a offrire ai dipendenti un pacchetto di vantaggi che soddisfi le esigenze personali di salute, prosperità e benessere.
La vostra salute
Prenderci cura di voi e della vostra famiglia è per noi importante. I nostri programmi di assistenza sanitaria sono a vostra disposizione per qualsiasi evenienza, ma sono utili anche per tenersi in forma e in salute. In alcune sedi, sono disponibili persino una palestra e lezioni di fitness.
*I vantaggi cambiano in base all'area geografica.
La vostra prosperità
Offriamo piani pensionistici competitivi che prevedono integrazioni aziendali dei contributi previdenziali. I dipendenti hanno l'opportunità di possedere una quota di PTC e investire risparmi per il futuro attraverso il piano di acquisto azioni per i dipendenti. Offriamo una base finanziaria sicura tramite misure a sostegno del reddito, assicurazioni sulla vita e di invalidità.
Il vostro benessere
Avere tempo per ritemprarsi è indispensabile per star bene. Abbiamo pensato di iniziare con un giorno tutto per voi: i dipendenti possono prendersi un giorno di permesso per il loro compleanno. Garantiamo un orario di lavoro flessibile e non lesiniamo permessi e congedi retribuiti. Tutti i neogenitori hanno diritto a un totale di 12 settimane di congedo parentale retribuito, anche per i figli adottivi. Offriamo infine servizi di concierge e un programma di assistenza per i dipendenti.