Vi aiutiamo a esprimere tutto il vostro potenziale.
Promuoviamo un ambiente incoraggiante, accogliente e divertente. Il nostro è un ambiente di lavoro inclusivo, capace di abbracciare la diversità della nostra forza lavoro per fare tesoro della molteplicità dei suoi punti di vista. Siamo in cerca di nuove idee, nuovi modi di pensare e nuove soluzioni e assumere persone con formazione, abilità ed esperienze molto diverse è una premessa indispensabile per raggiungere questo obiettivo. Dal momento in cui entrate in azienda, vogliamo che vi sentiate a vostro agio a essere semplicemente voi stessi. Potete partecipare ai nostri Employee Resource Groups, ovvero gruppi di dipendenti che condividono gli stessi interessi, come Women of PTC, Emerging Leaders Forum, PRISM (LBGTQ+) e Black Employees at PTC. Avete un'idea per qualcos'altro? Potete creare un nuovo Employee Resource Group, organizzare una giornata di volontariato e gestire un hackathon. Il pensiero innovativo è incoraggiato e in PTC le buone idee circolano rapidamente.
Le idee migliori possono nascere in occasioni di svago. Una partita di ping-pong o una chiacchierata con un collega davanti a un cappuccino spesso diventa un'occasione per acquisire informazioni o cambiare opinione in modi del tutto inattesi. E a noi di PTC piace pensare in modi nuovi.
Per permettere ai dipendenti di conoscersi e rilassarsi, ogni settimana molti uffici ospitano eventi sociali con cibo, bevande e intrattenimento gratuiti. Social media, incontri e il nostro social network interno, Yammer, offrono tantissime occasioni per conoscere persone, condividere idee e collaborare.