Was ist Digitalisierung in der Fertigung und warum ist sie wichtig?
Digitalisierung in der Fertigung ist der Akt der Umwandlung papierbasierter und manueller Systeme in digitale Formate durch die Nutzung einer Vielzahl vernetzter Technologien. Für viele Unternehmen ist es der erste Schritt ihrer Strategie zur digitalen Transformation.
Angesichts des Drucks durch in den Ruhestand gehende Mitarbeiter, der steigenden Nachfrage und ständig wachsender Qualitätsstandards müssen Hersteller neue digitale Strategien einführen, um wettbewerbsfähig zu bleiben – oder riskieren, den Anschluss zu verlieren.
Welche Herausforderungen bringt die Digitalisierung in der Fertigung mit sich?
Kosten im Voraus
Im Vergleich zu schriftlichen Dokumenten und manueller Datenerfassung sind digitale Lösungen mit höheren Vorabinvestitionen verbunden. Die Ineffizienz und der Verlust an Produktivität, die sich aus traditionellen Methoden ergeben, wirken sich jedoch auf Ihren Nettogewinn aus. Unter dem Strich ist das für Ihr Unternehmen jedes Jahr teurer als die Einführung digitaler Alternativen.
Widerstand der Mitarbeiter
Es lässt sich nicht leugnen, dass Veränderungen schwierig sein können, selbst wenn sie notwendig sind. Aber der Übergang ist nicht so disruptiv, wie es scheint. Unsere Welt wendet sich jeden Tag mehr digitalen Lösungen zu, von der Online-Bestellung bis hin zu virtuellen Arztbesuchen. Ihre Mitarbeiter nutzen die neuen Technologien also bereits im privaten Alltag. Viele neue Mitarbeiter erwarten einen solchen Wandel auch im Berufsleben. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter in Ihre Digitalisierungsstrategie einbeziehen, können Sie sicherstellen, dass Sie die richtigen Technologien für Ihr Unternehmen auswählen.
Zeitaufwand
Die Umstellung von papierbasierten Methoden auf digitale Lösungen kann zeitaufwändig sein. Es gibt eine Vielzahl von Lösungen die miteinander verzahnt und mit vorhandenen Systemen verbunden werden können, darunter Augmented Reality (AR, erweiterte Realität), das Internet der Dinge (Internet of Things, IoT) und das Produktlebenszyklus-Management (Product Lifecycle Management, PLM). Wenn diese Bausteine zusammengesetzt werden, wird das Erstellen digitaler Dashboards und Arbeitsanweisungen zum Kinderspiel. Auf diese Weise können Sie die Implementierungsdauer erheblich verkürzen und schneller einen Mehrwert erzielen.
Wie kann Augmented Reality bei der Digitalisierung der Fertigung helfen?
Umstellung auf digitale Arbeitsanweisungen
Die Aussicht, die papierbasierten Arbeitsanweisungen Ihres Unternehmens auf digitale Alternativen umzustellen, kann beängstigend sein. Glücklicherweise gibt es Augmented-Reality-Lösungen (AR), die dies erleichtern – und einfache Möglichkeiten bieten, diese Anweisungen mit 3D-Elementen zu ergänzen. Mit einem AR-Headset können erfahrene Techniker ihre Arbeit aufzeichnen und so Arbeitsanweisungen aus der Ich-Perspektive erstellen. Videos, Bilder und Audiodateien können aufgenommen und einfach bearbeitet werden, um AR-Arbeitsanweisungen zu erstellen.
AR-Remote-Support
Wenn ein Techniker im Einsatz ist oder das Wartungsteam versucht, eine Maschine in der Fabrikhalle zu reparieren, ist Zeit ein entscheidender Faktor. Statt seitenlange Anweisungen zu wälzen, kann der Techniker einfach einen Experten anrufen und auf einem Mobilgerät die Bildschirmfreigabe nutzen. Der Experte kann Anweisungen auf dem Bildschirm mit Anmerkungen versehen, die an die physische Umgebung angeheftet werden, sodass komplizierte Anweisungen leicht zu befolgen sind.
Kontextbezogene Schulung
Die stetig wachsende Komplexität von Maschinen gepaart mit dem Ausscheiden fachkundiger Mitarbeiter bringt viele Unternehmen in eine schwierige Lage. Die Schulung neuer Mitarbeiter ist keine leichte Aufgabe. Augmented Reality macht sie jedoch effektiver, da sie Learning by Doing ermöglicht. AR-Lösungen können dabei helfen, das Wissen von Fachleuten festzuhalten und im gesamten Unternehmen zur Verfügung zu stellen. So stehen für neue Mitarbeiter stets umfassende und genaue Schulungsanweisungen bereit, die Neulingen die Arbeit erleichtern.
Wissenserfassung und -transfer
Augmented-Reality-Lösungen erfassen das Wissen erfahrener Mitarbeiter aus der Ich-Perspektive. Dieses erfasste Fachwissen kann verwendet werden, um Arbeitsanweisungen und Schulungsumgebungen zu erstellen, die einfach in Ihrer Organisation skaliert werden können.
Umstellung auf digitale Arbeitsanweisungen
Geben Sie Ihren Mitarbeitern in Service und Produktion genaue, kontextbezogene Anweisungen an die Hand, mit denen vorhandene 3D-Daten genutzt werden können.