Notre culture

Notre approche de PTC en faveur d’une culture inclusive

Nous intégrons des programmes et des pratiques inclusifs dans ce que nous faisons, qu’il s’agisse de structures, de processus, de systèmes ou de produits. Cet engagement durable commence par chacun d'entre nous chez PTC, mais il se ressent bien au-delà de notre organisation.

Nous sommes une équipe mondiale de créateurs brillants qui comprennent que les grandes idées peuvent venir de n’importe lequel d’entre nous, et que les meilleures idées nous représentent tous. Lorsque l'innovation est renforcée par des perspectives et des points de vue différents, elle peut être véritablement transformatrice.

Notre impact à l'échelle mondiale

En 2025, PTC a été reconnu comme une entreprise où il fait bon travailler dans 22 pays. Nous travaillons continuellement à la création d’une culture inclusive à l’échelle mondiale afin d’attirer, de sélectionner, de développer et de retenir les meilleurs talents.

Favoriser une culture d’appartenance qui favorise l’inclusion afin que nos employés puissent réaliser leur plein potentiel.
Améliorer les communautés dans lesquelles nos employés vivent et travaillent à l'échelle mondiale grâce à des actions, des partenariats et des dons de produits.

Récompenses et affiliations

IN’s Best Place to Work for Disability Inclusion

Désigné entreprise où il fait bon travailler par Disability: IN pour l'inclusion des personnes en situation de handicap

Reconnu parmi les organisations les mieux classées sur l'indice d'égalité des chances pour les personnes handicapées (Disability Equality Index), un outil d'analyse comparative qui aide les entreprises à établir une feuille de route d'actions mesurables pour atteindre l'équité et l'inclusion des personnes porteuses de handicap.

Home Base

Notre partenariat témoigne de notre reconnaissance et de notre soutien aux anciens combattants et à leurs familles via la collecte de fonds annuelle Push-Up Challenge pour la prévention du suicide.

Classement Boston Globe des meilleurs employeurs

Reconnue comme #3 dans la catégorie 'Plus Grande Entreprise'. Il s'agit de la huitième année consécutive de reconnaissance.

Classement Avtar des meilleures entreprises pour les femmes

Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour les femmes en Inde dans le secteur de la technologie notamment.

Great Place to Work

Certifié « Great Place to Work » dans 19 pays par la plus grande autorité mondiale en matière de culture d'entreprise, sur la base d'une enquête menée auprès d'employés à temps plein dans le monde entier.

Meilleur employeur selon Human Rights Campaign

Récompensé en tant qu'entreprise alliée de la communauté LGBTQ+.

Maharashtra CSR Award pour l'enseignement STEM

PTC Inde a remporté le prix « India CSR Award in STEM Education » pour ses laboratoires STEM et ses salles de classe numériques à Pune pour les élèves de la 5e à la 10e année.

Groupes de ressources culturelles

Nos groupes de ressources culturelles sont ouverts à tous les employés.

Lotus

Lotus est une communauté enracinée dans la culture et engagée dans la croissance. Notre mission est de créer un espace où les individus peuvent se montrer tels qu’ils sont, célébrer la richesse de diverses traditions et naviguer dans leur carrière avec le soutien d’autres personnes qui ont suivi des chemins similaires.

Lotus est ouvert à tous les employés qui souhaitent célébrer la culture asiatique. Son objectif est de cultiver un espace où nous grandissons ensemble – professionnellement, culturellement et personnellement – par le biais d’expériences partagées, de célébrations et de soutien. Lotus CRG est ouvert à tous les employés.

S.O.U.L.

S.O.U.L. (Soutenir notre héritage unique) La mission de CRG consiste à célébrer et à honorer le riche héritage, les expériences et les contributions culturelles des employés de PTC, tout en favorisant un environnement inclusif où tous les employés noirs et leurs alliés se sentent encouragés à s’engager, à apprendre et à grandir ensemble. Par le biais de programmes intentionnels, de partenariats communautaires et d’initiatives de perfectionnement professionnel, nous visons à célébrer les voix et les expériences et à construire des ponts à travers l’organisation qui renforcent l’appartenance et l’objectif commun. S.O.U.L. est ouvert à tous les employés.

Early Career (EC@PTC)

Favoriser la communauté, éliminer les barrières et présenter aux membres des ressources de développement professionnel. Early Career est ouvert à tous les employés.

Energize

Construire une communauté mondiale autour de la santé et du bien-être. Energize CRG est ouvert à tous les collaborateurs.

Family

Donner aux familles PTC les moyens de s'épanouir à la fois à la maison et au travail et d'exercer un impact positif sur l'activité de PTC en les aidant à concilier vie privée et vie professionnelle. Family CRG est ouvert à tous les employés.

HOLA

Créer un sentiment d’appartenance pour les employés hispaniques et latino-américains de PTC et leurs alliés en créant une communauté, en fournissant des ressources pour l'évolution professionnelle et en sensibilisant le public à la culture afin de favoriser un environnement inclusif pour tous. HOLA CRG est ouvert à tous les employés.

Prism

La mission de PRISM CRG est de cultiver un environnement sûr, inclusif et affirmatif pour les employés et les alliés LGBTQ+ en promouvant la sensibilisation et l’appartenance. Nous croyons que lorsque tout le monde est habilité à apporter son authenticité au travail, nous nous épanouissons tous. Grâce à la collaboration, à l’éducation et à l’engagement communautaire, nous visons à renforcer notre culture et à susciter des changements significatifs pour tous. PRISM est ouvert à tous les employés.

SMART

Promouvoir l'inclusion des personnes porteuses d'un handicap visible ou invisible, ou neurodivergentes, tout en assurant la réussite de tous les employés indépendamment de leurs capacités. SMART CRG est ouvert à tous les employés.

Veterans

Porter la voix et l'expérience des vétérans pour améliorer l'avenir de PTC. Veterans CRG est ouvert à tous les employés.

Virtual

Fournir à une communauté des ressources permettant aux employés virtuels d'améliorer leur expérience chez PTC. Le CRG virtuel est ouvert à tous les employés.

G.L.O.W.

Notre mission est de créer une communauté mondiale où les femmes, quel que soit leur niveau ou leur lieu de résidence, et leurs allié·e·s peuvent soutenir, réseauter, célébrer, défendre et s’épanouir personnellement et professionnellement. G.L.O.W. CRG est ouvert à tous les employés.

Les équipes au sein de PTC

Découvrir les carrières Customer Success

Carrières au sein de Customer Success

Notre équipe Customer Success est là pour aider les clients à dégager plus de valeur et à maximiser leurs résultats avec nos solutions logicielles. Les succès de nos clients sont nos succès, et en travaillant avec notre réseau de partenaires certifiés, en tirant parti d’une expertise approfondie du domaine et en nous intégrant étroitement à nos équipes de produits, nous obtenons des résultats inégalés.

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Explorez les carrières en finance

Carrières en finance au sein de PTC

En tant qu’équipe dynamique à l’avant-garde de la transformation digitale, notre organisation financière cherche à optimiser la valeur de PTC en établissant d’excellentes relations commerciales grâce à la collaboration et au support dans toutes les fonctions. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et centrées sur le client pour nous aider à diriger et à gérer notre entreprise en pleine expansion.

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Explorez les carrières en marketing

Carrières en marketing

La fonction marketing de PTC est dédiée à la promotion de l’histoire, de la réputation et de l’expérience de la marque sur le marché et, in fine, à la transformation des pistes de vente en activité pour l’entreprise.

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Découvrir les Carrières au sein de l’équipe Personnes

Carrières au sein de l’équipe Personnes

Au sein de PTC, nous savons que nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. L’équipe Personnes joue un rôle essentiel dans la création d’une expérience employé significative qui soutient l’intelligence et la passion que chaque employé apporte chaque jour à PTC.

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Découvrir les carrières en R&D produit

Carrières dans l’organisation des produits et la recherche et le développement

L’organisation Produits de PTC est à la pointe de l’innovation dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la gestion du cycle de vie des produits (PLM), de la réalité augmentée (RA) et de l’Internet des Objets (IoT). Nos équipes innovantes continuent d’innover et de donner à PTC un avantage concurrentiel.

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Explorer les carrières dans le domaine de la vente

Carrières dans la vente

Avec ses produits leaders et ses innovations sans précédent, PTC s’est imposée comme l’une des meilleures entreprises technologiques au monde.

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Explorer les carrières en stratégie

Carrières en stratégie

Nos équipes de stratégie d’entreprise et de développement d’entreprise élaborent la stratégie de PTC et mettent en place des initiatives stratégiques telles que des investissements, des acquisitions et des partenariats. À l’instar de nos produits, elles s’efforcent d’établir des connexions intelligentes qui contribuent à la réalisation de la mission de PTC, qui est de continuer à être le leader de l’innovation industrielle à la convergence des mondes physique, numérique et humain.

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Sites PTC dans le monde

États-Unis

Le siège social de PTC est situé au cœur du quartier de l’innovation de Boston. Implantée sur la totalité du territoire, PTC est fortement représentée aux États-Unis.

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China

Dotée de technologies de pointe telles que la réalité augmentée et l’Internet des Objets, ainsi que d’un écosystème international, PTC China est l’endroit idéal pour faire évoluer votre carrière.

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Allemagne

Chez PTC Germany, nous mettons tout en œuvre pour créer des expériences, des produits et des partenariats de qualité qui génèrent un impact significatif.

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Inde

Avec une gamme de produits exceptionnelle, une marque employeur exceptionnelle et des collaborateurs brillants, il n’est pas surprenant que PTC soit une organisation qui connaît un tel succès et une croissance aussi rapide en Inde.

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Roumanie

Le bureau de PTC Bucarest, notre plus grand bureau en Europe, n'a de cesse de s’agrandir. Nous sommes à la recherche de personnes ambitieuses pour se joindre à notre équipe dynamique, innovante et énergique.

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Espagne

Notre bureau de Barcelone est un véritable centre d’innovation. Nous favorisons un environnement collaboratif, un environnement qui favorise la créativité et la passion de résoudre les défis d’aujourd’hui avec les solutions de demain.

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Autres bureaux

PTC dispose d’un vaste réseau de bureaux dans le monde. Consultez la liste complète des sites et commencez à résoudre les défis d’aujourd’hui avec les solutions de demain.

Explorez nos sites

Nos engagements

Apprenez-en davantage sur l’engagement de PTC à instaurer une culture du changement positif et découvrez comment nos initiatives PTC for Good permettent à nos employés de faire la différence en soutenant les causes qui leur tiennent à cœur.

Impact social

Que vous choisissiez un stage, un programme de développement par rotation ou un poste à temps plein, une expérience en début de carrière chez PTC constitue une base solide pour votre carrière professionnelle.

Étudiants chez PTC

PTC se concentre sur le développement du personnel de demain, et nous proposons à cet effet de nombreuses opportunités. Découvrez comment un début de carrière chez PTC peut donner un coup d’accélérateur à votre carrière professionnelle.

Stages PTC

Les stages chez PTC permettent aux étudiants d’acquérir une expérience pratique et une formation spécifique à leur poste qui leur permet d’avoir un impact important.

Programme de perfectionnement en leadership par rotation

Ce programme de deux ans expose les nouveaux diplômés à une variété de rôles et de fonctions, ce qui vous donne l’occasion de lancer votre carrière avec un avantage concurrentiel.