PTC 경영진 소개

닐 바루아(Neil Barua)는 PTC의 사장 겸 최고경영자(CEO)입니다.

닐 바루아 CEO은 글로벌 운영, 재무 및 임원직을 아우르는 23년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. PTC에 합류하기 전에는 서비스맥스(ServiceMax)의 CEO로서 서비스맥스를 현장 서비스 관리 분야의 리더로 성장시켰습니다. 2023년 1월 PTC가 서비스맥스(ServiceMax) 인수를 완료하면서 닐 바루아 CEO는 PTC의 서비스 라이프사이클 관리 비즈니스의 수장으로 PTC의 경영진에 합류하게 되었고, 이어 2024년 2월 14일에 PTC의 CEO로 취임했습니다.

닐 바루아 CEO는 PTC의 최고 리더로서 PTC의 글로벌 비즈니스 전략, 고객 경험 및 기업 문화에 중점을 두고 있습니다.

이전에는 기술 투자 분야의 글로벌 리더인 실버 레이크(Silver Lake)에서 운영 파트너로 근무했습니다. 그 이전에 닐 바루아 CEO는 또한 금융 서비스 분야의 특수 기술 솔루션 제공업체인 IPC 시스템즈(IPC Systems)의 CEO를 역임했습니다.

닐 바루아 CEO는 가족과 함께 보스턴 지역에 거주하고 있습니다. NYU에서 이학사 학위를 받았으며, 스트리트와이즈 파트너스(Streetwise Partners)의 이사회에서 활동하고 있습니다.

캐서린은 PTC의 최고 마케팅 및 지속 가능성 책임자로서 PTC의 사업 영역, PTC의 고객, PTC의 경쟁 선도 방식 등을 관리하여 기업 성공을 위한 전략을 수립하는 업무를 담당하고 있습니다. 캐서린은 최고 전략, 마케팅 및 지속 가능성 책임자로서 기업 전략, 기업 개발, 마케팅, 지속 가능성을 포함한 주요 전략 부서를 총괄하고 있습니다.

20년이 넘는 기간 동안 경영진으로서 뛰어난 리더십을 보여 준 캐서린 크니커 최고 전략, 마케팅 및 지속 가능성 책임자는 기술 업계에서 열정적이고 결과를 지향하는 고위직 리더로 인정받고 있습니다. 2016년 PTC에 입사한 이래 SaaS 여정을 앞당기는 동시에 PTC의 역량을 독자적으로 확장하고 강화한 수많은 인수 과정에서 PTC를 이끌어, 산업 기업들이 디지털 혁신 목표를 달성하고 PTC가 경쟁에서 차별화를 이루는 데 길을 열어 주는 역할을 했습니다. 또한 PTC의 고객들이 매우 까다로운 과제를 해결하는 데 도움이 되는 파트너 에코시스템을 구축한 공로도 있습니다. 2022년 캐서린 크니커 최고 전략, 마케팅 및 지속 가능성 책임자는 PTC 고객이 PTC 제품을 사용해 각자의 지속 가능성 목표를 달성할 수 있는 방법을 파악하고 이를 수량화하는 데 기여하는 공식 이니셔티브를 출범시켰습니다.

대외적으로는 매사추세츠 첨단기술위원회(MHTC)의 이사 겸 집행위원으로 활발히 활동하고 있습니다.

PTC에 합류하기 전에는 전략, 기업 개발 및 GTM (Go-to-market) 리더십 분야에서 여러 역할을 성공적으로 수행했습니다.

매사추세츠대학교 로웰캠퍼스(University of Massachusetts Lowell)의 마케팅 경영학 석사학위와 아일랜드 리머릭대학교(University of Limerick)의 컴퓨터 시스템 학사학위를 보유하고 있습니다.

발행물:

• The Approach to Digital Technology: What Leaders Do Differently(리더들의 차별화된 디지털 접근법), PTC, 2023년 1월
• Three Rules to Rescue Your Digital Transformation Strategy(디지털 혁신 전략을 성공으로 선회시키기 위한 3가지 규칙), 머신 디자인(Machine Design), 2022년
• Three Pillars of Success for Industrial Digital Transformation(산업 디지털 혁신의 3가지 성공 요소), PTC, 2022년
• A Digital Thread: Capitalize on Your Data’s Value(디지털 스레드: 데이터의 가치 활용), MIT SMR(Sloan Management Review), 2021년
• Executive Leadership Makes (or Breaks) Digital Transformation Success - Here's Why(디지털 혁신의 성공을 좌우하는 임원진의 참여와 그 이유), PTC, 2021년
• Bridging Gaps Through Digital Continuity(디지털 연속성을 통한 간극 완화), 캡제미니 연구소(Capgemini Research Institute), 2020년

수상 내역:

• 서스테이너빌리티 매거진(Sustainability Magazine)의 2023년 '지속 가능성 분야 여성 100인' 중 1인으로 선정
• '2023년 이코노미스트 임팩트 지속 가능성 주간(Economist Impact Sustainability Week)' 이벤트에서 기조 연설 발표자로 발언
• C레벨 포커스(C-Level Focus)의 '2021년 가장 성공적인 CSO' 중 1인으로 선정되었습니다.

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크리스티안 탈비티에(Kristian Talvitie)는 PTC의 EVP 겸 CFO로, 전 세계 회계, 재무 계획 및 분석, 세무 및 재정, 투자자 관계 및 정보 기술 부문의 책임을 맡고 있습니다.

CFO직은 2019년 5월부터 맡았지만, 2008년부터 2016년까지 PTC에서 근무하며 재무 부문 CVP, 투자자 관계 및 기업 커뮤니케이션 부문 VP를 비롯한 여러 요직을 지냈습니다.

PTC에 합류하기 전에는 SaaS 회사인 소보스(Sovos)와 싱크소트(Syncsort)에서 CFO로 활동했습니다.

탈비티에는 보스턴 대학(Boston University)에서 경영학 석사 학위를, 그리고 앨러게니 컬리지(Allegheny College)에서 심리학 학사 학위를 취득했습니다.

리사 라일리(Lisa Reilly)는 PTC의 EVP 겸 최고 인력 관리 책임자로서 글로벌 인력 조직을 이끄는 책임을 지고 있습니다.

HR 부문에 30년 가까이 몸담은 라일리는 기술, 이동통신, 컨설팅 분야에서 갈고 닦은 HR 리더십 경험을 풍부하게 가지고 있습니다. 라일리는 전략적 HR 컨설팅, 조직의 실효성, 직원 참여를 통한 비즈니스 발전을 중요하게 여깁니다.

PTC에는 2020년 6월 글로벌 HR 비즈니스 파트너 부문의 SVP로 합류했습니다. PTC에서 라일리 부사장은 HR 혁신과 전략적 HR 비즈니스 파트너 구축에 집중하여 비즈니스의 변화하는 니즈 충족을 지원하고 있습니다. 비즈니스에 영향력 있는 목소리를 내고 있는 라일리는 신뢰할 수 있는 자문가이자 조직 내 신중한 파트너로서 조직 구조와 리더십, 인재가 비즈니스 전략과 조화를 이루도록 하는데 역량을 집중하고 있습니다.

PTC에 합류하기 전에는 시스코 시스템스(Cisco Systems)에서 글로벌 HR 리더로서 7,000명이 넘는 엔지니어로 구성된 조직인 HR for the Customer Experience Global Delivery Centers를 이끌었습니다. 또한 모토로라(Motorola), G+J 퍼블리싱(G+J Publishing), 텍스트100 PR(Text100 PR)에서 HR 리더십 직책을 맡았습니다.

존 스티븐슨(Jon Stevenson)은 PTC의 수석 부사장 겸 최고제품책임자(CPO)로서 PTC 디지털 스레드 제품 포트폴리오의 전략, 개발, 제공을 책임지고 있습니다.

존은 CAD, PLM, AI, SaaS 도메인 전반에 걸쳐 제품 개발, 엔지니어링 리더십 및 기술 혁신 분야에서 30년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. 이전에는 Stratasys 및 Grab CAD에서 임원직을 역임했으며 최근에는 All Spice, SimScale, Duro, nToplogy, Vention 등 다양한 제품 개발, SaaS 및 AI 중심 회사의 이사회 구성원, 고문 및 투자자로 활동했습니다. 이전에는 PTC R&D 그룹 부사장과 PTC CAD 사업부 수석 부사장을 역임했습니다.

델라웨어 대학교(University of Delaware)에서 기계 공학 학사 학위를, 캘리포니아 주립 대학교(California State University)에서 기계 공학 석사 학위를 취득했습니다.

애런 폰 슈타츠(Aaron von Staats)는 PTC의 EVP 겸 법률고문을 맡고 있습니다. 폰 슈타츠 수석 부사장은 PTC의 전 세계 법무, 규제 준수 및 사이버 위험 관리 부서를 관리합니다. 기업 통제, 이사진 관련 사안, SEC 보고 및 규제 준수, 인수 및 합병, 고객 및 파트너 거래, 지적 재산권, 기술 라이선스, 소송, 고용법 등에 대한 책임을 맡고 있습니다. 폰 슈타츠 수석 부사장은 부패 방지, 수출 규제 준수, 내부 거래, 데이터 개인 정보 보호에 중점을 둔 PTC의 규제 준수 프로그램을 총괄합니다. 또한 사이버 보안 이니셔티브 개선과 사고 대응 대처에 중점을 둔 회사의 사이버 보안 위험 관리 프로그램도 총괄합니다.

1997년 PTC에 합류하여 다양한 직책을 역임한 후 2003년 법률고문으로 승진했습니다. PTC 입사 전에는 보스턴에 소재한 파머 앤 도지 LLP(Palmer & Dodge LLP)에서 변호사로 활동했으며, 매사추세츠 최고 법원 판사의 법률 서기관직을 지내기도 했습니다.

폰 슈타츠 수석 부사장은 기업 법률 고문 협회(Association of Corporate Counsel) 회원이며 보스턴 암 지원 커뮤니티(Cancer Support Community of Boston) 자문위원회에도 소속되어 있습니다. 이전에는 씨티 이어(City Year)의 보스턴 지부 위원이자, 보스턴 지역의 예술기업협의회(Arts & Business Council) 이사로도 활동했습니다.

본 슈타츠는 보스턴 대학 로스쿨(Boston College Law School)에서 법학 박사 학위를, 그리고 매사추세츠 대학(University of Massachusetts)에서 이학사 학위를 받았습니다.

데이비드 카츠만(David Katzman)은 온셰이프(Onshape), 아레나(Arena), PTC 교육(PTC Education) 팀으로 구성된 PTC 벨로시티 그룹(Velocity Group)의 총괄 책임자로, 운영 우수성을 추구하면서 벨로시티 그룹 비즈니스 전략을 매일 실행하고 있습니다.

현재 직책을 맡기 전에는 온셰이프의 SVP 겸 총괄 책임자로서 고객 성공 및 판매부터 파트너십 및 비즈니스 개발에 이르기까지 비즈니스 전략 및 정책의 설계와 구현을 총괄했습니다. 온셰이프는 2019년 10월 4억 7천만 달러에 PTC에 인수되었습니다. 이에 앞서 카츠만 총괄 책임자는 딜로이트 컨설팅(Deloitte Consulting)의 선임 컨설턴트로 재직했습니다.

PTC 재단(PTC Foundation)의 이사진이며 여러 기술 회사에서 자문 역할도 맡고 있습니다.

다트머스(Dartmouth)의 터크 경영 대학원(Tuck School of Business)에서 MBA 학위를, 터프츠 대학(Tufts University)에서 컴퓨터 공학 및 경제학 이학사 학위를 받았습니다.

발행물:

• Valuable customer experience lessons from my snowblower repairman(제설기 수리공에게서 배운 귀중한 고객 경험 교훈), 보스턴 비즈니스 저널(Boston Business Journal), 2021년
• Shaping the customer experiences of the future(미래의 고객 경험을 만들어 나가다), 포춘(Fortune), 2020년 10월

수상 내역:

• Preparing For The Future Of Work: Dave Katzman Of Onshape On The Top Five Trends To Watch In The Future Of Work(업무의 미래에 대비하다: 온셰이프의 데이브 카츠만이 말하는 미래 업무에서 주목해야 할 5가지 동향), 오소리티 매거진(Authority Magazine)과의 인터뷰, 2021년 10월
• Conversations with Dave Katzman(데이브 카츠만과의 대담), CXO토크(CXOTalk)와의 인터뷰, 2020년 6월

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아미트 자인(Amit Jain)은 PTC의 최고전략책임자(CSO)로 기업 전략, 기업 개발/M&A, 기술 리서치를 총괄하고 있습니다. 이 역할에서 그는 회사의 전략적 방향과 성장 이니셔티브를 형성하는 데 중점을 두고 있습니다.

현재 직책을 맡기 전에는 PTC에서 제품 조직의 포트폴리오 관리를 이끌었습니다. PTC에서 그의 여정은 서비스맥스(ServiceMax) 인수로 시작되어 최고 제품 책임자(CPO)로서 제품 관리, 엔지니어링, 제품 마케팅 및 파트너십을 관리했습니다.

서비스맥스에서 9년간 근무하기 전에는 Zuora, Google, Expedia 등의 유명 기술 회사에서 다양한 제품 관련 업무를 담당했습니다.

아미트는 하버드 경영대학원에서 MBA를, UC 버클리에서 경영학 학사 학위를 취득했습니다.

로버트 다다(Robert Dahdah)는 PTC의 수석 부사장 겸 최고수익책임자(CRO)로서 디지털 스레드 그룹의 글로벌 세일즈 및 고객 성공을 감독하고 업종 중심의 시장 진출 전략 전반을 총괄하고 있습니다.

로버트는 Microsoft, Nuance Communications, ADP 등의 상장 기업에서 30년 이상 대규모 글로벌 영업 및 시장 진출 조직을 이끈 경험을 보유하고 있습니다. 그의 전문 분야는 전체 영업 주기 관리, 버티컬 시장 전반의 파이프라인 성장 가속화, 주요 고객사로의 확장 및 교차 판매, 신흥 지역으로의 확장을 위한 확장 가능한 모델 개발에 걸쳐 있습니다.

로버트는 시러큐스 대학교(Syracuse University)의 마틴 J. 휘트먼 경영대학원(Martin J. Whitman School of Management)에서 학사 학위를 받았습니다.