PTC 경영진 소개

닐 바루아(Neil Barua)는 PTC의 CEO(최고경영자)입니다.

닐 바루아 CEO은 글로벌 운영, 재무 및 임원직을 아우르는 23년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. PTC에 합류하기 전에는 서비스맥스(ServiceMax)의 CEO로서 서비스맥스를 현장 서비스 관리 분야의 리더로 성장시켰습니다. 2023년 1월 PTC가 서비스맥스(ServiceMax) 인수를 완료하면서 닐 바루아 CEO는 PTC의 서비스 라이프사이클 관리 비즈니스의 수장으로 PTC의 경영진에 합류하게 되었고, 이어 2024년 2월 14일에 PTC의 CEO로 취임했습니다.

닐 바루아 CEO는 PTC의 최고 리더로서 PTC의 글로벌 비즈니스 전략, 고객 경험 및 기업 문화에 중점을 두고 있습니다.

이전에는 기술 투자 분야의 글로벌 리더인 실버 레이크(Silver Lake)에서 운영 파트너로 근무했습니다. 그 이전에 닐 바루아 CEO는 또한 금융 서비스 분야의 특수 기술 솔루션 제공업체인 IPC 시스템즈(IPC Systems)의 CEO를 역임했습니다.

닐 바루아 CEO는 가족과 함께 보스턴 지역에 거주하고 있습니다. NYU에서 이학사 학위를 받았으며, 스트리트와이즈 파트너스(Streetwise Partners)의 이사회에서 활동하고 있습니다.

캐서린 크니커(Catherine Kniker)는 PTC의 최고 전략, 마케팅 및 지속 가능성 책임자로서 PTC의 사업 영역, PTC의 고객, PTC의 경쟁 선도 방식 등을 관리하여 기업 성공을 위한 전략을 수립하는 업무를 담당하고 있습니다. 캐서린 크니커 최고 전략, 마케팅 및 지속 가능성 책임자는 기업 전략, 기업 개발, 마케팅, 지속 가능성을 포함한 주요 전략 부서를 총괄하고 있습니다.

20년이 넘는 기간 동안 경영진으로서 뛰어난 리더십을 보여 준 캐서린 크니커 최고 전략, 마케팅 및 지속 가능성 책임자는 기술 업계에서 열정적이고 결과를 지향하는 고위직 리더로 인정받고 있습니다. 2016년 PTC에 입사한 이래 SaaS 여정을 앞당기는 동시에 PTC의 역량을 독자적으로 확장하고 강화한 수많은 인수 과정에서 PTC를 이끌어, 산업 기업들이 디지털 혁신 목표를 달성하고 PTC가 경쟁에서 차별화를 이루는 데 길을 열어 주는 역할을 했습니다. 또한 PTC의 고객들이 매우 까다로운 과제를 해결하는 데 도움이 되는 파트너 에코시스템을 구축한 공로도 있습니다. 2022년 캐서린 크니커 최고 전략, 마케팅 및 지속 가능성 책임자는 PTC 고객이 PTC 제품을 사용해 각자의 지속 가능성 목표를 달성할 수 있는 방법을 파악하고 이를 수량화하는 데 기여하는 공식 이니셔티브를 출범시켰습니다.

대외적으로는 매사추세츠 첨단기술위원회(MHTC)의 이사 겸 집행위원으로 활발히 활동하고 있습니다.

PTC에 합류하기 전에는 전략, 기업 개발 및 GTM (Go-to-market) 리더십 분야에서 여러 역할을 성공적으로 수행했습니다.

매사추세츠대학교 로웰캠퍼스(University of Massachusetts Lowell)의 마케팅 경영학 석사학위와 아일랜드 리머릭대학교(University of Limerick)의 컴퓨터 시스템 학사학위를 보유하고 있습니다.

발행물:

• The Approach to Digital Technology: What Leaders Do Differently(리더들의 차별화된 디지털 접근법), PTC, 2023년 1월
• Three Rules to Rescue Your Digital Transformation Strategy(디지털 혁신 전략을 성공으로 선회시키기 위한 3가지 규칙), 머신 디자인(Machine Design), 2022년
• Three Pillars of Success for Industrial Digital Transformation(산업 디지털 혁신의 3가지 성공 요소), PTC, 2022년
• A Digital Thread: Capitalize on Your Data’s Value(디지털 스레드: 데이터의 가치 활용), MIT SMR(Sloan Management Review), 2021년
• Executive Leadership Makes (or Breaks) Digital Transformation Success - Here's Why(디지털 혁신의 성공을 좌우하는 임원진의 참여와 그 이유), PTC, 2021년
• Bridging Gaps Through Digital Continuity(디지털 연속성을 통한 간극 완화), 캡제미니 연구소(Capgemini Research Institute), 2020년

수상 내역:

• 서스테이너빌리티 매거진(Sustainability Magazine)의 2023년 '지속 가능성 분야 여성 100인' 중 1인으로 선정
• '2023년 이코노미스트 임팩트 지속 가능성 주간(Economist Impact Sustainability Week)' 이벤트에서 기조 연설 발표자로 발언
• 매사추세츠주 보스턴에서 열린 '2022년 기술 분야의 여성 시리즈 컨퍼런스(Women in Tech World Series Conference)에서 기조 연설 발표자로 발언
• C레벨 포커스(C-Level Focus)의 '2021년 가장 성공적인 CSO' 중 1인으로 선정되었습니다.

보도 자료 모음 다운로드(zip)

크리스티안 탈비티에(Kristian Talvitie)는 PTC의 EVP 겸 CFO로, 전 세계 회계, 재무 계획 및 분석, 세무 및 재정, 투자자 관계 및 정보 기술 부문의 책임을 맡고 있습니다.

CFO직은 2019년 5월부터 맡았지만, 2008년부터 2016년까지 PTC에서 근무하며 재무 부문 CVP, 투자자 관계 및 기업 커뮤니케이션 부문 VP를 비롯한 여러 요직을 지냈습니다.

PTC에 합류하기 전에는 SaaS 회사인 소보스(Sovos)와 싱크소트(Syncsort)에서 CFO로 활동했습니다.

탈비티에는 보스턴 대학(Boston University)에서 경영학 석사 학위를, 그리고 앨러게니 컬리지(Allegheny College)에서 심리학 학사 학위를 취득했습니다.

리사 라일리(Lisa Reilly)는 PTC의 EVP 겸 최고 인력 관리 책임자로서 글로벌 인력 조직을 이끄는 책임을 지고 있습니다.

HR 부문에 30년 가까이 몸담은 라일리는 기술, 이동통신, 컨설팅 분야에서 갈고 닦은 HR 리더십 경험을 풍부하게 가지고 있습니다. 라일리는 전략적 HR 컨설팅, 조직의 실효성, 직원 참여를 통한 비즈니스 발전을 중요하게 여깁니다.

PTC에는 2020년 6월 글로벌 HR 비즈니스 파트너 부문의 SVP로 합류했습니다. PTC에서 라일리 부사장은 HR 혁신과 전략적 HR 비즈니스 파트너 구축에 집중하여 비즈니스의 변화하는 니즈 충족을 지원하고 있습니다. 비즈니스에 영향력 있는 목소리를 내고 있는 라일리는 신뢰할 수 있는 자문가이자 조직 내 신중한 파트너로서 조직 구조와 리더십, 인재가 비즈니스 전략과 조화를 이루도록 하는데 역량을 집중하고 있습니다.

PTC에 합류하기 전에는 시스코 시스템스(Cisco Systems)에서 글로벌 HR 리더로서 7,000명이 넘는 엔지니어로 구성된 조직인 HR for the Customer Experience Global Delivery Centers를 이끌었습니다. 또한 모토로라(Motorola), G+J 퍼블리싱(G+J Publishing), 텍스트100 PR(Text100 PR)에서 HR 리더십 직책을 맡았습니다.

스티브 덜티엔(Steve Dertien)은 PTC의 CTO 겸 EVP로, 포트폴리오 및 솔루션 오퍼링 전반의 기업 기술 전략을 이끌고 있습니다. 덜티엔 부사장은 미지의 차세대 신기술을 연구하는 PTC의 리얼리티 랩(Reality Lab) 팀을 이끌면서 이러한 신기술이 PTC 고객과 글로벌 파트너 네트워크에 선사할 수 있는 비즈니스 이점을 파악하는 데 집중합니다.

2000년 PTC에 합류한 이래 덜티엔 수석 부사장은 비즈니스 혁신을 비롯한 다수의 PTC 이니셔티브를 선봉에서 이끌며 IoT를 당사 솔루션 오퍼링과 GTM(go-to-market) 전략 및 이후의 제품 마케팅에 도입하는 데 기여했습니다. PTC에 합류하기 전에는 메드트로닉(Medtronic)에서 비즈니스 시스템 분석가 겸 제조 엔지니어로 활동했습니다.

PTC에서 맡고 있는 직책 외에도 덜티엔 부사장은 매사추세츠 기술 리더십 위원회(Massachusetts Technology Leadership Council)의 기술 및 혁신 자문위원회 위원으로 활동하고 있습니다.

덜티엔은 미시간주 페리스주립대학(Ferris State University)에서 제조 공학 기술 분야의 이학사 학위를 취득했습니다.

발행물:

• Digital Thread Technologies are Powering Manufacturing Transformation(제조 혁신을 이끄는 디지털 스레드 기술), 마이크로소프트 기술 기록(Microsoft Technology Record), 2023년 1월
• State of Digital Twin 2022(2022년 디지털 트윈 현황), PTC, 2022년 8월
• Why Businesses Need to Address the Data Gap(기업이 데이터 간극에 대처해야 하는 이유), 보스턴 비즈니스 저널(Boston Business Journal), 2021년 12월
• Spatial Computing: Industrial Efficiency’s Next Frontier(공간 컴퓨팅: 산업 효율성의 차세대 주자), 블룸버그(Bloomberg), 2021년 7월
• Spatial Computing: The Next Frontier of Industrial Efficiency(공간 컴퓨팅: 산업 효율성의 차세대 주자), 인디펜던트(Independent), 2021년 7월
• Four Technologies Shaping Manufacturing’s Future(제조의 미래를 만들어 갈 4가지 기술), 쿼츠(Quartz), 2021년 7월
• Spatial Computing: Digitizing the Future of Work(공간 컴퓨팅: 업무의 미래를 디지털화), 제조 리더십 위원회(Manufacturing Leadership Council), 2020년 12월
• Spatial Computing: The Next Generation of Workforce Performance Optimization in Manufacturing(공간 컴퓨팅: 제조의 차세대 근무 인력 성과 최적화), 보스턴 비즈니스 저널(Boston Business Journal), 2020년 11월

수상 내역:

• PTC’s Chief Technology Officer on Innovating Across the Three Horizons(3가지 지평에 걸친 혁신에 대한 PTC 최고기술책임자의 견해), 이노리더(InnoLeader)와의 인터뷰, 2022년 2월
• What currently-unavailable (but feasible) data insight will be an IIoT game-changer?(현재는 사용할 수 없지만 확보 가능한 데이터 인사이트가 IIoT의 판도를 바꿀 것인가?), 프로토콜(Protocol)과의 인터뷰, 2021년 6월
• What are the biggest hurdles to using AI in IIoT?(IIoT에서 AI를 사용하는 데 가장 큰 난관은 무엇인가?), 프로토콜(Protocol)과의 인터뷰, 2021년 5월
• 2019년 '기술 분야에서 가장 영향력 있는 비즈니스 리더 30인' 중 1인으로 인사이츠 석세스(Insights Success)의 표지를 장식
• 테크인모션(Tech in Motion)의 티미 어워즈(Timmy Awards)에서 '2019년 올해의 기술 매니저 상' 수상

케빈 렌(Kevin Wrenn)은 디지털 스레드 그룹의 최고제품책임자(CPO)로 디지털 스레드 제품 전략, 개발 및 운영 전반을 감독하는 책임을 맡고 있습니다. 렌 CPO는 급변하는 다수의 시장에서 PTC의 제품 리더십 역할을 성장 및 향상시키는 데 주력합니다. 렌 최고제품책임자의 재직 기간 동안 PTC의 CAD, PLM, IoT 및 AR 제품은 2019년부터 꾸준히 업계 분석가들이 선정한 리더 자리를 지켰습니다.

렌 최고제품책임자는 PTC에서 30년 가까이 재직하며 제품 세그먼트와 글로벌 서비스에서 다양한 경영진 직책을 역임했습니다. 최고제품책임자로서는 R&D, 클라우드 서비스, 기술 지원, PTC 제품 세그먼트 조직(CAD, PLM, IoT, AR, ALM) 등 제품 개발과 관리의 모든 측면에서 비전, 전략, 실행을 이끌고 있습니다.

PTC에서 담당하는 역할 외에도 렌 최고제품책임자는 보스턴대학교(Boston University) 소속 공학대학 제품 혁신 센터(EPIC)의 이사진으로 활동하고 있습니다.

렌 최고제품책임자는 보스턴 대학(Boston University)에서 제조 공학 이학사 학위를, 렌셀러 폴리테크닉 대학교(RPI)에서 컴퓨터 공학 분야의 석사 학위를 각각 취득했습니다.

애런 폰 슈타츠(Aaron von Staats)는 PTC의 EVP 겸 법률고문을 맡고 있습니다. 폰 슈타츠 수석 부사장은 PTC의 전 세계 법무, 규제 준수 및 사이버 위험 관리 부서를 관리합니다. 기업 통제, 이사진 관련 사안, SEC 보고 및 규제 준수, 인수 및 합병, 고객 및 파트너 거래, 지적 재산권, 기술 라이선스, 소송, 고용법 등에 대한 책임을 맡고 있습니다. 폰 슈타츠 수석 부사장은 부패 방지, 수출 규제 준수, 내부 거래, 데이터 개인 정보 보호에 중점을 둔 PTC의 규제 준수 프로그램을 총괄합니다. 또한 사이버 보안 이니셔티브 개선과 사고 대응 대처에 중점을 둔 회사의 사이버 보안 위험 관리 프로그램도 총괄합니다.

1997년 PTC에 합류하여 다양한 직책을 역임한 후 2003년 법률고문으로 승진했습니다. PTC 입사 전에는 보스턴에 소재한 파머 앤 도지 LLP(Palmer & Dodge LLP)에서 변호사로 활동했으며, 매사추세츠 최고 법원 판사의 법률 서기관직을 지내기도 했습니다.

폰 슈타츠 수석 부사장은 기업 법률 고문 협회(Association of Corporate Counsel) 회원이며 보스턴 암 지원 커뮤니티(Cancer Support Community of Boston) 자문위원회에도 소속되어 있습니다. 이전에는 씨티 이어(City Year)의 보스턴 지부 위원이자, 보스턴 지역의 예술기업협의회(Arts & Business Council) 이사로도 활동했습니다.

본 슈타츠는 보스턴 대학 로스쿨(Boston College Law School)에서 법학 박사 학위를, 그리고 매사추세츠 대학(University of Massachusetts)에서 이학사 학위를 받았습니다.

마틴 잉그럼(Martin Ingram)은 PTC의 EVP 겸 최고디지털책임자로 글로벌 정보 기술(IT)을 책임지면서 PTC의 디지털 인프라를 감독하고 비즈니스 리더와 협력하여 PTC의 디지털 프로세스 최적화 전략을 이끌고 있습니다.

잉그럼은 IT와 운영 리더십 부문에서 20년이 넘는 탄탄하고도 풍부한 경력을 자랑합니다. 가장 최근에는 아바야(Avaya)에서 글로벌 부사장 겸 최고정보책임자를 지내며 미국, 아일랜드, 아르헨티나, 인도 등의 주요 지역에서 1,200명의 IT 전문가로 이루어진 팀을 이끌어 글로벌 아바야 엔터프라이즈 전체를 지원했습니다. 운영 최적화와 생산성 향상, 비즈니스 지원을 가능하게 한 아바야 부사장의 역할은 아바야의 지속적인 혁신 시도를 이끌고 촉진하는 데 핵심적이었습니다.

아바야에 합류하기 전에는 어라이즈 버추얼 솔루션스(Arise Virtual Solutions Inc.), 오라클(Oracle), 콜로라도대학교(Colorado College)에서 기술 리더십 직책을 맡았습니다. 플로리다대학교(University of Florida)에서 박사 과정을 밟는 중이며 아칸소대학교(University of Arkansas)에서 석사학위를, 노스캐럴라이나주립대학교(North Carolina State University)에서 이학사학위를 취득했습니다.

데이비드 카츠만(David Katzman)은 온셰이프(Onshape), 아레나(Arena), PTC 교육(PTC Education) 팀으로 구성된 PTC 벨로시티 그룹(Velocity Group)의 총괄 책임자로, 운영 우수성을 추구하면서 벨로시티 그룹 비즈니스 전략을 매일 실행하고 있습니다.

현재 직책을 맡기 전에는 온셰이프의 SVP 겸 총괄 책임자로서 고객 성공 및 판매부터 파트너십 및 비즈니스 개발에 이르기까지 비즈니스 전략 및 정책의 설계와 구현을 총괄했습니다. 온셰이프는 2019년 10월 4억 7천만 달러에 PTC에 인수되었습니다. 이에 앞서 카츠만 총괄 책임자는 딜로이트 컨설팅(Deloitte Consulting)의 선임 컨설턴트로 재직했습니다.

PTC 재단(PTC Foundation)의 이사진이며 여러 기술 회사에서 자문 역할도 맡고 있습니다.

다트머스(Dartmouth)의 터크 경영 대학원(Tuck School of Business)에서 MBA 학위를, 터프츠 대학(Tufts University)에서 컴퓨터 공학 및 경제학 이학사 학위를 받았습니다.

발행물:

• Valuable customer experience lessons from my snowblower repairman(제설기 수리공에게서 배운 귀중한 고객 경험 교훈), 보스턴 비즈니스 저널(Boston Business Journal), 2021년
• Shaping the customer experiences of the future(미래의 고객 경험을 만들어 나가다), 포춘(Fortune), 2020년 10월

수상 내역:

• Preparing For The Future Of Work: Dave Katzman Of Onshape On The Top Five Trends To Watch In The Future Of Work(업무의 미래에 대비하다: 온셰이프의 데이브 카츠만이 말하는 미래 업무에서 주목해야 할 5가지 동향), 오소리티 매거진(Authority Magazine)과의 인터뷰, 2021년 10월
• Conversations with Dave Katzman(데이브 카츠만과의 대담), CXO토크(CXOTalk)와의 인터뷰, 2020년 6월

보도 자료 모음 다운로드(zip)