La nostra cultura

Riconoscendo il potere delle diverse prospettive, in cui tutti abbiamo l'opportunità di crescere e contribuire a una cultura dell'accoglienza, stiamo creando il domani che immaginiamo oggi.

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Il nostro approccio a una cultura inclusiva in PTC

Stiamo integrando programmi e pratiche inclusive in ciò che facciamo, dalle strutture ai processi, dai sistemi ai prodotti. Si tratta di un impegno duraturo che inizia da ognuno di noi in PTC, ma che va ben oltre la nostra organizzazione.

Siamo un team globale di brillanti creatori che capiscono che le grandi idee possono venire da ognuno di noi e che le idee migliori rappresentano tutti noi. Quando l'innovazione è rafforzata da diversi punti di vista e prospettive, può avere un vero potere di trasformazione.

Il nostro impatto globale

Nel 2025 PTC è stata riconosciuta un'eccellente ambiente di lavoro in 22 paesi. Lavoriamo costantemente per costruire una cultura inclusiva a livello globale per attrarre, selezionare, sviluppare e trattenere i migliori talenti.

  • Promuovere una cultura di appartenenza che supporti l'inclusione in modo che i nostri dipendenti possano raggiungere il loro massimo potenziale.
  • Migliorare le comunità in cui i nostri dipendenti vivono e lavorano a livello globale attraverso azioni, partnership e donazioni di prodotti.

Riconoscimenti e affiliazioni

IN’s Best Place to Work for Disability Inclusion
Home base veteran care logo.
Top Places To Work in 2024
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Great Place to Work 2023 - 2024
Human rights campaign foundation logo.
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Il migliore ambiente di lavoro di Disability:IN per l'inclusione delle disabilità

Abbiamo ottenuto uno dei migliori punteggi del Disability Equality Index, uno strumento di benchmarking che aiuta le aziende a creare una roadmap di azioni misurabili per realizzare l'equità e l'inclusione delle disabilità.

Home Base

La nostra partnership dimostra l'apprezzamento e il sostegno per i veterani e le loro famiglie attraverso la raccolta fondi annuale Push-Up Challenge per la prevenzione dei suicidi.

Tra i migliori ambienti di lavoro per il Boston Globe

Riconosciuta come #3 nella categoria "Azienda più grande". Questo è l'ottavo anno consecutivo di riconoscimento.

Avtar's Best Companies for Women

L'azienda è stata riconosciuta tra i migliori datori di lavoro per le donne in India all'interno del settore tecnologico, ma non solo.

Eccellente ambiente di lavoro

Certificazione in 19 paesi come "Great Place to Work" dalla massima autorità mondiale in materia di cultura dell'ambiente di lavoro, sulla base del feedback di un sondaggio svolto tra i dipendenti a tempo pieno di tutto il mondo.

Human Rights Campaign's Best Place to Work

L'azienda è stata premiata come alleato aziendale per la comunità LGBTQ+.

Premio CSR del Maharashtra per l'istruzione STEM

PTC India ha vinto il premio "India CSR Award in STEM Education" per i suoi laboratori e aule digitali STEM a Pune per gli studenti delle classi 5-10.

Gruppi di risorse culturali

I nostri gruppi di risorse culturali sono aperti a tutti i dipendenti.

Lotus

Lotus è una comunità radicata nella cultura e impegnata nella crescita. La nostra missione è creare uno spazio in cui le persone possano essere se stesse, celebrare la ricchezza di tradizioni diverse ed esplorare la propria carriera con il sostegno di altre persone che hanno percorso strade simili.

Lotus è aperto a tutti i dipendenti che desiderano celebrare la cultura asiatica. Il suo obiettivo è quello di coltivare uno spazio in cui crescere insieme, professionalmente, culturalmente e personalmente, attraverso esperienze condivise, celebrazioni e supporto. Lotus CRG è aperto a tutti i dipendenti.

S.O.U.L.

S.O.U.L. (Supporting Our Unique Legacy, sostenere la nostra eredità unica) CRG: questa missione intende celebrare e onorare la ricca eredità, le esperienze e i contributi culturali dei dipendenti di PTC, promuovendo al contempo un ambiente inclusivo in cui tutti i dipendenti neri e i sostenitori si sentano in grado di impegnarsi, imparare e crescere insieme. Attraverso una programmazione intenzionale, partnership con la comunità e iniziative di sviluppo professionale, miriamo a celebrare voci ed esperienze e a costruire ponti all'interno dell'organizzazione che rafforzino l'appartenenza e lo scopo condiviso. S.O.U.L. è aperto a tutti i dipendenti.

Esordi di carriera (EC@PTC)

Promuoviamo un senso di comunità, abbattiamo le barriere e mettiamo a contatto persone e risorse per lo sviluppo professionale. Early Career è aperto a tutti i dipendenti.

Energize

Costruiamo una comunità globale basata sulla salute e sul benessere. Energize CRG è aperto a tutti i dipendenti.

Famiglia

Favoriamo il successo delle famiglie di PTC a casa e al lavoro e ci assicuriamo che abbiano un impatto positivo sull'operato di PTC promuovendo l'armonia nella vita e nella carriera. Famiglia CRG è aperto a tutti i dipendenti.

HOLA

Creiamo un senso di appartenenza per i dipendenti ispanici e latini di PTC e i sostenitori creando una comunità, fornendo risorse per lo sviluppo della carriera e sensibilizzando alla cultura per creare un ambiente inclusivo per tutti. HOLA CRG è aperto a tutti i dipendenti.

Prism

La missione di PRISM CRG è quella di coltivare un ambiente sicuro, inclusivo e affermativo per i dipendenti e gli alleati LGBTQ+, promuovendo la consapevolezza e l'appartenenza. Crediamo che quando tutti hanno la possibilità di portare la propria autenticità al lavoro, tutti noi prosperiamo. Attraverso la collaborazione, l'istruzione e il coinvolgimento della comunità, miriamo a rafforzare la nostra cultura e a promuovere un cambiamento significativo per tutti. PRISM è aperto a tutti i dipendenti.

SMART

Promuoviamo l'inclusività per le persone con disabilità visibili e invisibili, inclusa la neurodivergenza, garantendo il successo di tutti i dipendenti, indipendentemente dalle loro capacità. SMART CRG è aperto a tutti i dipendenti.

Veterani

Amplifichiamo la voce e l'esperienza dei veterani per migliorare il futuro di PTC. Veterans CRG è aperto a tutti i dipendenti.

Ambienti virtuali

Forniamo alle comunità risorse che consentono ai dipendenti che lavorano in scenari virtuali di migliorare la propria esperienza in PTC. Virtual CRG è aperto a tutti i dipendenti.

G.L.O.W.

La nostra missione è creare una comunità globale in cui le donne, indipendentemente dal livello o dal luogo, e i loro sostenitori possano fornire sostegno, fare rete, celebrare, promuovere e crescere personalmente e professionalmente. G.L.O.W. CRG è aperta a tutti i dipendenti.

Sedi PTC in tutto il mondo

Stati Uniti

La sede centrale di PTC si trova nel cuore dell'Innovation District di Boston. Con sedi in tutto il paese, PTC ha una forte rappresentanza in tutti gli Stati Uniti.

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Cina

Con tecnologie all'avanguardia come la realtà aumentata e l'Internet of Things e un ecosistema internazionale, PTC China è il luogo ideale per far crescere la vostra carriera. Esplorate le opportunità di lavoro in Cina

Germania

In PTC Germania ci impegniamo a creare esperienze, prodotti e partnership eccellenti in grado di produrre un impatto significativo.

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India

Con un'ottima suite di prodotti, un employer brand eccezionale e persone brillanti, non sorprende che PTC sia un'organizzazione di successo e in rapida crescita in India.

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Romania

L'ufficio PTC di Bucarest è il nostro più grande ufficio in Europa ed è in continua espansione. Siamo alla ricerca di persone ambiziose da inserire nel nostro team dinamico, innovativo ed energico.

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Spagna

Il nostro ufficio di Barcellona è un vero e proprio hub di innovazione. Promuoviamo un ambiente collaborativo, che favorisce la creatività e la passione per risolvere le sfide di oggi con le soluzioni di domani.

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Altri Uffici

PTC dispone di una vasta rete di uffici in tutto il mondo. Consulta l'elenco completo delle sedi e inizia a risolvere le sfide di oggi con le soluzioni di domani.

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I nostri impegni

Scoprite l'impegno di PTC nella creazione di una cultura di cambiamento positivo e il modo in cui le iniziative PTC for Good consentono ai dipendenti di fare la differenza sostenendo le cause a cui tengono di più.

Impatto sociale