数字绩效管理解决方案

确定瓶颈的根本原因,以提高整个工厂的绩效。立即了解 PTC 的数字绩效管理解决方案如何帮助您提高制造流程管理能力。

什么是 Digital Performance Management?

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它是什么?

借助 Digital Performance Management,您只要动动手指就能轻松识别、分析和消除瓶颈,同时发现运营中的关键问题和需要改进的方面。

通过获取这些前沿洞察来推动数字化转型 (DX) 并没有想象中那么困难。阅读电子书,了解实施 DX 解决方案时要遵循的四项简单规则。

了解规则
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它是如何运作的?

Digital Performance Management 能够根据单个时间指标,让您比较不同改进机会的优先顺序并根据比较结果设定更加有效的优先级。然后,您可以重新利用当前流程中损失的有限生产时间,将有效时间提高 20% 甚至更多,然后通过将改进与工厂利润直接挂钩来验证这些流程改进的效果。

付诸实践
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闭环式问题解决方案效果卓越

使您的数据从简略和滞后转变为精确和实时,同时将分散、增量式的价值创造转变为优先级高和两位数增长的创造。

<p>使您的数据从简略和滞后转变为精确和实时,同时将分散、增量式的价值创造转变为优先级高和两位数增长的创造。</p>

了解隐藏的问题

快速确定影响更大的性能问题,重点关注这些问题,以提高产量、增加 OEE 和其他关键任务性能指标

快速确定影响更大的性能问题,重点关注这些问题,以提高产量、增加 OEE 和其他关键任务性能指标

确定问题的根本原因

通过连接手动数据和自动数据、提供可见性和洞察以及跟踪结果,使用高级分析来了解根本原因分析和潜在补救措施

通过连接手动数据和自动数据、提供可见性和洞察以及跟踪结果,使用高级分析来了解根本原因分析和潜在补救措施

沟通行动计划

透明的组织改进计划能够帮助数以千计的一线员工获得数据,以便采取纠正措施并在整个组织上下传达这些措施

透明的组织改进计划能够帮助数以千计的一线员工获得数据,以便采取纠正措施并在整个组织上下传达这些措施

建立投资问责制

使用绩效数据来衡量结果,确保采取的措施产生预期结果、可以重复、公开透明,并且能够解决影响大的问题

使用绩效数据来衡量结果,确保采取的措施产生预期结果、可以重复、公开透明,并且能够解决影响大的问题

根据见解采取行动:利用数字绩效管理提高制造效率

与 Roberta 会面。她是一家离散制造公司的全球持续改进副总裁。得益于数字绩效管理,Roberta 可以识别真正的设备综合效率 (OEE) 瓶颈、更好地了解公司运营情况、为已确定的首要任务制定具体纠正措施,并取消整个加班班次,在此过程中提高员工的满意度,让他们现在可以有更多的时间陪伴家人。

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改进制造业绩效管理

了解 PTC 和顶级业务合作伙伴提供的制造吞吐量即服务 (MTaaS) 如何帮助您尽快实现业务成果。

观看视频
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《数字绩效管理》视频

改进的见解是提高竞争优势的推动力

运用恰当的工业 4.0 数字化转型工具所驱动的业务成果是卓越的。探索 PTC 的数字制造解决方案如何帮助当今现实世界中的企业实现切实的成果。

提高效率

确定可能妨碍绩效的劳动力与资产瓶颈,从而将吞吐量最高增加 20%。

/en/solutions/improving-efficiency

尽可能增加收入

快速、主动做出改变,提高吞吐量和履约能力,使工厂产量最高增加 30%。

/cn/solutions/maximizing-revenue-growth

减少运营支出

实现员工生产力提升,以及最高 20% 的质量成本降低幅度。

/cn/solutions/reduce-costs

提高服务水平

更短的提前期、更好的产品组合、更高利润率的产品和更少的库存/营运资金,可以使转换时间最高缩短 70%。

/en/solutions/improving-efficiency/increasing-asset-efficiency/manufacturing-downtime

购买指南:自信地确定提高制造生产力的优先次序

几十年来,提高生产力和产量一直是制造业的目标,然而,尽管在这方面进行了投资,但大多数公司仍然对自己的努力缺乏信心。阅读 Tech-Clarity 购买指南,重点了解制造商需要考虑的四个关键方面。

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利用 Digital Performance Management(数字绩效管理) 实现两位数影响

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