領導者永不休息。領導者變革

飛利浦的使命在於透過有意義的創新改善人們的生活，若要實現此一願景，就必須串連企業中的各個單位，將頂尖想法迅速化為產品。飛利浦使用單一 PLM 平台進行全球轉型，希望無論是工程、銷售、服務或行銷團隊，只要一有需求，即可存取適當的產品資訊。

飛利浦：透過有意義的創新改善人們的生活


為了推動創新，飛利浦著手進行全球轉型，希望無論是工程、銷售、服務或行銷團隊，只要一有需求，即可存取適當的產品資訊。

飛利浦正在如火如荼地進行業務轉型，期望將業務重心放在客戶身上，而非產品上。由於該公司仰賴遍布世界各地的 100,000 名員工打造出突破 300 億美元的年度營收，因此必須讓不同企業單位保持密切合作。

對現代企業而言，協同合作為相當易於提倡的概念。然而，若要實現百分之百的協同合作，就必須在團隊、流程與技術上有所改革。飛利浦透過自身的 PLM 計畫，讓旗下各個企業單位 (醫療保健、照明與消費生活時尚) 得以積極分享產品創意、設計與產品研發流程，進而縮短新產品的上市時程。

在創新之餘，當該公司為世界各地的客戶提供服務時，也必須迎接眾多挑戰，以滿足特定產品需求。管理產品變體是一個不可或缺的流程，邁向 PLM 後，此流程變得更有效率；使得工程師能夠找出實現創新與改善所需的零件與產品設計。

飛利浦的領導階層深知，唯有在創新與產品研發上採用協同合作手法，才得以實現改善人們生活的使命。而實現此一使命，正是驅策飛利浦每一份子在全球市場取得產品優勢的最大動力。

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