Deine Zufriedenheit

Wir möchten, dass Du bei uns Dein ganzes Potenzial entfaltest.

Wir fördern ein Umfeld, das freundlich, einladend und angenehm ist. Wir stehen als Arbeitgeber für Inklusion, Vielfalt und Meinungsfreiheit. Wir freuen uns auf neue Ideen, neue Gedanken und neue Lösungen. Und all das beginnt damit, dass wir Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund sowie verschiedenen Fähigkeiten und Erfahrungen einstellen. Sobald Du durch die Tür trittst, sollst Du dich in Deiner Haut wohlfühlen. Mitarbeiter können Gruppen wie Women of PTC, Emerging Leaders Forum, PRISM (LBGTQ+) oder Black Employees at PTC beitreten. Hast Du noch weitere Ideen? Gerne kannst Du eine neue Ressourcengruppe gründen, einen Tag für Freiwilligendienste organisieren oder einen "Hack-a-thon" veranstalten. Wir begrüßen innovatives Denken, und gute Ideen fallen bei uns auf fruchtbaren Boden.

Die besten Ideen entstehen oft beim Spielen. Eine Runde Tischtennis mit einem Kollegen oder ein Schwatz bei einem Latte Macchiato kann uns neue Denkanstöße geben. Und wir mögen neue Denkweisen.

Damit die Mitarbeiter sich in entspannter Atmosphäre kennenlernen können, finden in vielen Niederlassungen wöchentlich Treffen mit Snacks, Getränken und Unterhaltung statt. Bei solchen Treffen und auch in unserem internen sozialen Netzwerk Yammer gibt es viele Möglichkeiten, neue Leute kennenzulernen, Ideen auszutauschen und zusammenzuarbeiten.

Wir sind Teil der Gesellschaft. Wir unterstützen die Gemeinden, in denen wir tätig sind, und lokale Anliegen u. a. mit zwei bezahlten freien Tagen für Freiwilligendienste, weltweiten Programmen zur Earth Week und ähnlichen Maßnahmen. Viele lokale Organisationen finanziert PTC, verdoppelt Mitarbeiterspenden oder tritt als Mentor für sie auf. Ein bekanntes Beispiel hierfür ist der FIRST-Robotikwettbewerb.

Du möchtest bei PTC arbeiten?

Wenn Du neugierig, teamorientiert und motiviert bist, möchten wir dich kennenlernen.