您的幸福

我们为您的成长随时提供帮助。

我们提倡打造一个鼓舞人心、热情和有趣的环境。 我们积极打造一个包容性的工作场所,接受不同的员工并向其学习,利用其独特的视角。我们需要新创意、新想法和新解决方案—这些都源于我们雇佣具有各种背景、技能和经验的人员。从您走进公司大门的那一刻开始,我们希望您感觉到舒适、自在。员工可以加入由 PTC 女员工组成的“员工资源组”以及“PRISM 新兴领导人论坛”(LBGTQ+) 和“PTC 黑人员工协会”。有其他方面的想法?您有权开始成立一个新的“员工资源组”,组织一个志愿者服务日,或者开展编程马拉松活动。我们鼓励创新思维,在这里好主意可以快速付诸实践。

玩能激发一些最好的创意。 邀请同事参加乒乓球比赛或边喝拿铁边聊几句,这往往能以我们从未预料到的方式萌生想法或转变我们的想法。我们喜欢新的思维方式。

为了让员工能够加强联系和放松心情,许多办公室每周都举办社交活动,包括免费的食物、饮料和娱乐活动。从社交活动、聚会到我们的内部社交网络 Yammer,您有很多机会可以与人们会面、分享想法和进行合作。

我们是社区的一份子。 从两天带薪休假到自愿参加遍布全球的“关爱周和地球周”计划,我们是社区和地方事业的坚定支持者。PTC 为包括“FIRST 机器人技术竞赛”在内的许多地方组织提供资金、员工捐赠、指导和领导。

想在 PTC 工作?

如果您有好奇心、乐于协作并且积极进取,不妨与我们聊聊。