PTC 人才招聘

把握时机,让您的人生从此不同。

生命如此短暂,没时间去做那些无关紧要的事情。 领先的品牌和技术公司与我们合作,将其愿景变成现实。我们的生态系统由数十万精英构成,他们在一个开放的、协作的社区里协作 - 无论是当前的各种可能性,还是无限精彩的未来,我们都取得了令人惊叹的进展。从增强现实和虚拟现实到物联网,这是一个塑造创新新前沿的重大时刻。

这就是我们每天起床的动力以及积极去面对的问题。那么您呢?

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2017 年,来自 40 个国家/地区的 11,000 多名创新领导者齐聚一堂,建立了对 IoT、AR 和 VR 的认知理解,并扩展了各种行业的可能性。


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PTC 大力提倡机会平等和积极平权措施

PTC 承诺向员工和应聘者提供平等的就业机会。PTC 的任用决定不会受到相关人员以下各项的影响:个人性别、性别认同、种族、年龄、国籍、婚姻状况、宗教信仰、残疾情况、性取向、服兵役情况或其他受法律保护的特征(阅读 PDF).请在此处阅读我们的积极平权措施(阅读 PDF).PTC 坚持履行这一政策,这一做法有助于 PTC 吸引才华横溢的人才,进而增强 PTC 在全球市场中的竞争力。

PTC 竭尽所能,确保任何及所有用户都能轻松访问 PTC.com。如果因为我们网站的可访问性问题而想与我们联系,或者需要获得与完成申请过程有关的帮助,请向我们发送电子邮件或拨打 (781) 370-5691。此联系信息仅用于接受申请,不能用于查询申请的状态。

对于美国的求职者,PTC 参与了 E-Verify 计划,并将使用 E-Verify 确认您的工作授权。有关 E-Verify 的更多信息,请参阅 E-Verify(英语/西班牙语)和工作权(英语/西班牙语)声明 (.PDF)。

对于加拿大安大略省的求职者,按照安大略省残疾人无障碍法案 (AODA) 的要求,PTC 制定了一项与接受残障人士求职申请有关的政策和程序。若要索取公司政策的副本,或者您属于残疾人士并想与我们讨论 PTC 接受求职申请的流程,请联系公司的加拿大人力资源代表 Tonia Scott,电话号码为 (519) 884-2251。

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