人生に変化をもたらすなら魅力的に
世界は変革を遂げており、PTC はその先頭を歩んでいます。PTC のソフトウェアは現実の世界とデジタルの世界を融合させ、企業による運営の改善、より優れた製品の開発、ビジネスのあらゆる側面に携わるスタッフの支援を可能にしています。PTC に入社することで、世界中で 6,000 名を超える従業員から構成される多様性に富んだエコシステムの一員となり、業界と世界に影響を与えています。
PTC の従業員の声
PTC の文化
この世界と同様 PTC も常に進化していますが、従業員はその先導役となっています。革新的でインクルーシブ、そして楽しさを大切にする文化が浸透した PTC は、充実したキャリアを築くのに最適な職場です。
イノベーション
PTC では、大小問わず新しいアイデアが大切にされています。
インクルーシブ
思考の多様性はイノベーションに不可欠です。PTC では、あらゆる文化、バックグラウンド、階層に対してインクルーシブな職場を従業員に提供することに力を入れています。
楽しさ
毎日職場に行くことが楽しみであることが理想的です。PTC では、毎週開催される社内イベントから誕生日休暇まで、従業員が楽しく仕事をするための新しい方法を常に模索しています。
PTC に変化を起こす
PTC では変化を大切にしており、現状を打破しようとする従業員を尊重しています。知性と情熱を活かして PTC の職場とビジネスを改善した従業員を数人ご紹介します。
毎日が新しいチャレンジの連続で、刺激的で明るい環境を楽しんでいます。PTC はデジタルイノベーションのリーダーであり続けるための対応をしているだけでなく、従業員の満足度を高めるためにも大きな投資をしています。
Molly Hair、CAD アカウントエグゼクティブ（米国、マサチューセッツ州ボストン）
PTCは全ての従業員に対しスキルやキャリアを向上させるための機会や多くのチャンスを平等に与えてくれます。同僚たちは気さくで心が広く、新しいチャレンジを受け入れてくれます。PTCは想像以上に素晴らしい会社で、この会社の一員になれたことを誇りに思います！
佐藤奈央、タレントアクイジションスペシャリスト
PTC は信じられないくらいユニークな職場です。ワークライフバランスは素晴らしく、一緒に働く人たちもとてもフレンドリーで、成功するためのトレーニングもたくさん用意されています。産業 IoT と拡張現実 (AR) に関する非常に興味深いプロジェクトに参加し、世界で最も革新的なテクノロジーを作り上げることができるのです！
Ibrahim Fakhoury、シニアマネージャー - テクニカルライティング（イスラエル、ハイファ）
PTC は機会均等雇用と差別撤廃雇用を重視
PTC は、社員と求職者に対し、均等な雇用機会の提供に努めています。PTC では、性別、性自認、人種、年齢、国籍、配偶者の有無、宗教、身体障害、性的指向、不名誉除隊の経歴、およびその他の法律で保護されている個人の特性を問わず、採用の決定を行います（「EEO is the Law」のポスター、「EEO is the Law」の補足説明、支払いの透明性に関する無差別条項）。こちらで PTC の差別撤廃方針をご確認いただけます。この方針により、PTC では多くの有能な人材を発掘することが可能となり、グローバル市場で競争力を強化することができています。
PTC は、すべてのユーザーの皆様が PTC.com をご利用いただけるよう努めています。PTC の Web サイトのアクセシビリティについてご不明な点、または応募プロセスで支援が必要な場合は、メール (nasato@ptc.com) でご連絡ください。この連絡先は障がい者サポートのご依頼専用です。応募のステータスに関するお問い合わせにはご利用いただけません。
米国内の就職希望者については、PTC は E-Verify プログラムに参加しているため、電子検証によって雇用資格を確認させていただきます。E-Verify の詳細については、E-Verify（英語/スペイン語）および労働権（英語/スペイン語）に関する通知をご確認ください。
PTC では、カナダのオンタリオ州の就職希望者のために、AODA (Accessibility for Ontarians with Disabilities Act) で義務付けられているとおりに、障がいがある方へのサポートに関するポリシーと手続きを実施しています。PTC のポリシーをご覧になりたい場合、または障がいがあり、PTC における障がい者サポートプラン策定プロセスについてご相談をご希望の場合は、PTC のカナダ人事担当者、Tonia Scott（電話番号: (519) 884-2251）までお問い合わせください。